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FORMATION  /  CONSEIL  /  COACHING  /  JEUX D'ENTREPRISE

  • Analyse des besoins et diagnostic
  • Définition des priorités
  • Mise en place des actions
  • Définition des objectifs de progès
  • Conception d'outils personnalisés
  • Accompagnement des salariés
  • Evaluation et mesure des résultats
  • Assistance téléphonique
  • Suivi permanent

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