Formation sur les Risques Psychosociaux | PROPULS' Conseil & formation

Identifier les différents types de risques psychosociaux et leurs impacts sur la santé

Identifier les indicateurs de suivi et les signaux faibles

Maîtriser les outils de gestion organisationnels des RPS

Être capable de comprendre la démarche de prévention des RPS sur les 3 niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire)

Risques Psychosociaux : De quoi parle-t-on ?
- Le stress, violences internes ou externes, harcèlement
- Les enjeux et responsabilités
Identifier et reconnaître les signaux faibles et d’alerte
- Les signaux faibles : physiques, psychologiques et comportementaux
- Les signaux d’alerte : conflits, violences, menaces, accidents
Prévention des risques psychosociaux : Qui doit faire quoi ?
- Management des risques et démarche de prévention des risques psychosociaux.
L’évaluation des risques psychosociaux
- Les critères pour définir le périmètre d’action d’une démarche d’évaluation ou de diagnostic
- La démarche d’évaluation des RPS et intégration dans le document unique
Le plan d’action issu de l’évaluation ou du diagnostic au niveau organisationnel, unité de travail et individuel

Durée 2 jours
Tarif / groupe 2490 € nets de TVA + frais
Rappel réglementaire Article L2315-40 du code du travail
Effectifs 12 participants maximum - Cette formation est réalisable en présentiel ou en distanciel
Notre + Remise d'une boîte à outils sur clé USB (1 par participant)
Pour info Propuls' possède un enregistrement préfectoral pour dispenser la formation santé, sécurité et conditions de travail des membres élus au CSE
Télécharger notre agrément

Identifier les RPS comme un risque professionnel et leurs impacts sur la santé

Identifier les indicateurs de suivi et les signaux faibles

Maîtriser les outils de gestion organisationnels des RPS

Être capable de comprendre la démarche de prévention des RPS sur les 3 niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire)

Risques Psychosociaux : De quoi parle-t-on ?
- Le stress, violences internes ou externes, harcèlement
- Les enjeux et responsabilités
Identifier et reconnaître les signaux faibles et d’alerte
- Les signaux faibles : physiques, psychologiques et comportementaux
- Les signaux d’alerte : conflits, violences, menaces, accidents
Prévention des risques psychosociaux : Qui doit faire quoi ?
- Management des risques et démarche de prévention des risques psychosociaux
L’évaluation des risques psychosociaux
- Les critères pour définir le périmètre d’action d’une démarche d’évaluation ou de diagnostic
- La démarche d’évaluation des RPS et intégration dans le document unique
Le plan d’action issu de l’évaluation ou du diagnostic au niveau organisationnel, unité de travail et individuel

Planning
Durée 2 jours
Tarif / personne 1180€ nets de TVA ?

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Rappel réglementaire Article L2315-40 du code du travail
Effectifs 10 participants maximum
Notre + Remise d'une boîte à outils sur clé USB (1 par participant)
Pour info Propuls' possède un enregistrement préfectoral pour dispenser la formation santé, sécurité et conditions de travail des membres élus au CSE
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