Catalogue formation

Appréhender le cadre règlementaire et législatif en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Comprendre les différents types de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes ainsi que leurs impacts.

Identifier les missions du référent ENTREPRISE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Identifier les missions du référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Intégrer la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes dans une démarche globale de prévention.

Consulter la fiche de la formation

  • Harcèlement sexuel et agissements sexistes : de quoi parle-t-on ?
  • Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : les enjeux
  • Harcèlement sexuel au travail : qui doit faire quoi ?
  • Réagir à une situation de harcèlement sexuel
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A savoir sur cette formation Référence : P205

  • Durée 1 jour

  • Tarif / groupe 1350 € nets de TVA + frais

  • Rappel réglementaire Article Article L2314-1 du code du travail 

  • Effectifs 10 participants maximum - Cette formation est réalisable en présentiel ou en distanciel

  • Notre + Remise d'une boîte à outils sur clé USB (1 par participant)

  • Pour info Propuls' possède un enregistrement préfectoral pour dispenser la formation santé, sécurité et conditions de travail des membres élus au CSE
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Comprendre les différents types de harcèlement sexuel et agissements sexistes ainsi que leurs impacts.

Identifier les missions du référent ENTREPRISE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Identifier les missions du référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Intégrer la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes dans une démarche globale de prévention.

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  • Harcèlement sexuel et agissements sexistes : de quoi parle-t-on ?
  • Le cadre règlementaire en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Identifier et reconnaitre les signaux faibles et d’alerte
  • Outils de gestion individuels du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
  • Appréhender les outils de gestion organisationnels du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
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A savoir sur cette formation Référence : P206

  • Planning

  • Durée 1 jour

  • Tarif / personne 650 € nets de TVA tous frais inclus

  • Rappel réglementaire Article Article L2314-1 du code du travail 

  • Effectifs 10 participants maximum

  • Notre + Remise d'une boîte à outils sur clé USB (1 par participant)

  • Pour info Propuls' possède un enregistrement préfectoral pour dispenser la formation santé, sécurité et conditions de travail des membres élus au CSE
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  • Réagir à une situation de harcèlement sexuel
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A savoir sur cette formation Référence : V206

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  • Rappel réglementaire Article L2315-40 du code du travail

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  • Pour info Propuls' possède un enregistrement préfectoral pour dispenser la formation santé, sécurité et conditions de travail des membres élus au CSE
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