Évaluation des risques psychosociaux

Nos conseils sur mesure

Fort d'une expérience robuste, notre cabinet propose une approche complète et sur mesure pour l’évaluation des risques psychosociaux (RPS). Ce qui nous distingue ? Une démarche globale qui va bien au-delà du simple diagnostic. De l’analyse approfondie à l’accompagnement personnalisé dan...

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Vos challenges

Les défis liés à la gestion des risques psychosociaux et au bien-être des collaborateurs, qu'ils soient d'ordre opérationnel ou organisationnel, soulignent l'importance de recourir à un accompagnement spécialisé dans l'évaluation des RPS. Grâce à cet accompagnement, votre entreprise pourra prévenir efficacement les risques psychosociaux, réduire les arrêts maladie, et améliorer le climat social, tout en se conformant aux exigences légales.

Des compétences spécifiques ...

Difficulté à évaluer efficacement les risques psychosociaux en interne, par manque de compétences spécifiques.
Des moyens à mobiliser ....

Manque de temps pour traiter en profondeur les problématiques liées aux RPS, car d’autres priorités RH occupent l’agenda (recrutement, formation, etc.)
Des acteurs à engager ...

Complexité des relations sociales dans l’entreprise, notamment entre les managers et les employés de production.

Les objectifs de la démarche Notre intervention, basée sur un suivi personnalisé, séquencé, et clé en main, permet de :

Préparer la démarche et utiliser l'ensemble des leviers de réussite dans votre entreprise
Mesurer l’impact des facteurs de risques psychosociaux sur votre entreprise et vos salariés
Répondre aux obligations du code du travail concernant le contenu et la retranscription de l’évaluation des risques psychosociaux dans le document unique
Fournir des indicateurs précis afin de prioriser les actions
Élaborer des plans d’actions spécifiques et adaptés aux situations de votre entreprise combinant efficacité et retour sur investissement
Mettre en place un dispositif de suivi sur la mise en œuvre et l'efficacité des plans d’actions

La méthode Propuls'

Nos consultants accompagnent le groupe projet de votre entreprise pour monter en compétence. Ensemble vous définissez les outils de l’évaluation, le contenu et sa planification dans le temps. Une fois la phase de recueil des informations réalisée, notre équipe structure les résultats. Un travail sur le plan d’action est réalisé avec vos équipes. Une restitution direction est prévue pour validation.