La formation en détail
Responsables HSE, Référent sécurité, Managers, Membres du CSE
Français
La formation analyse des accidents du travail est conçue pour les responsables HSE, managers et membres du CSE qui souhaitent comprendre et prévenir les accidents en milieu professionnel. Cette formation enseigne à identifier les causes des accidents du travail grâce à une méthodologie d’ana...
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Objectifs La formation analyse des accidents du travail permet aux participants d'être capable de :
- Prendre en compte l’analyse des d’accident de travail comme outil de prévention
- Recueillir les informations nécessaires pour analyser un accident de travail
- Appliquer une méthode d’analyse d’accident de travail
- Proposer et hiérarchiser des mesures de prévention
Programme
Ce programme structuré allie théorie et pratique pour permettre aux participants de maîtriser l’analyse des accidents du travail et de mettre en œuvre des actions correctives efficaces, tout en intégrant une démarche préventive durable.
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1. Quelques définitions clés
- Santé et Sécurité au travail
- Accident de travail et accident de trajet.
- Maladie professionnelle.
- Indicateurs d’analyse et de suivi des accidents.
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2. Processus d’apparition d’un dommage
- Identification des éléments du processus :
- Danger.
- Situation dangereuse.
- Événement déclencheur.
- Dommage.
- Identification des éléments du processus :
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3. Les enjeux liés aux accidents du travail
- Enjeux économiques : coûts directs et indirects.
- Enjeux sociaux : bien-être des salariés, impact sur l’organisation.
- Enjeux juridiques : responsabilités civile et pénale.
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4. Analyse des accidents du travail
- Contexte réglementaire.
- Techniques de recueil des faits :
- Qui rencontrer ?
- Que regarder ?
- Utilisation de la méthode ITAMAMI.
- Différenciation entre faits et opinions.
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5. Méthodes d’analyse
- Choix parmi les outils suivants :
- Arbre des causes.
- Diagramme d’Ishikawa.
- Méthode des 5 pourquoi.
- Choix parmi les outils suivants :
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6. Élaboration des mesures de prévention
- Application des 9 Principes Généraux de Prévention (9PGP).
- Prévention, protection et information comme piliers essentiels.
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7. Plan d’actions et suivi
- Élaboration et conception d’un plan d’actions.
- Mise en place d’un suivi efficace pour évaluer les résultats.
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8. Mises en situation pratiques
Étude de cas basée sur un exemple concret :
- Cas en lien avec la réalité de l’entreprise ou un ancien incident/accident.
- Analyse, élaboration des mesures et évaluation des acquis.
Intervenants et moyens d'encadrement
Formateurs expérimentés en prévention des risques professionnels et maitrisant différentes méthodologies d'analyse des AT.
+ de 10 intervenants
Analyse des accidents du travail, Préventeurs
Evaluation L'atteinte des objectifs et le développement des compétences est évalué à l'aide de :
- Etude de cas
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Pour info
Le Cabinet Propuls', reconnu IPRP, peut vous accompagner dans l'externalisation des missions santé et sécurité au travail
Etre accompagné par un IPRP (externalisation de la mission de référent sécurité)