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La formation manipulation extincteurs s’adresse à tous les salariés souhaitant maîtriser les bases de la sécurité incendie en entreprise. Cette formation extincteur, obligatoire en entreprise, permet d’apprendre à reconnaître les différents types d’extincteurs et à les utiliser en tou...

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En fin de formation, les participants se verront remettre un livret résumant les généralités liées à la manipulation des extincteurs

Objectifs Cette formation à dominante action, à pour objectifs de :

  • Apprendre à utiliser les extincteurs de manière efficace et sécurisée pour éteindre un départ de feu
  • Comprendre les obligations réglementaires en matière de sécurité incendie en entreprise

Programme

Ce programme structuré assure une formation complète, associant théorie et pratique pour garantir l’efficacité des interventions en cas de départ de feu.

  • 1. Comprendre les risques d’incendie

    • Conséquences et effets du feu sur l’homme : dangers et impacts.
    • Identification des causes fréquentes de départ de feu.
    • Comprendre le triangle du feu et son fonctionnement.
  • 2. Maîtriser le cadre réglementaire

    • Présentation des obligations réglementaires en matière de sécurité incendie en entreprise.
    • Comprendre l’importance des extincteurs obligatoires en entreprise pour la prévention des risques.
  • 3. Connaître les différents types de feux et d’extincteurs

    • Classification des feux : différentes classes de feu (A, B, C, D, F).
    • Les différents agents extincteurs et leurs spécificités : efficacité selon le type de feu.
    • Reconnaître les types d’extincteurs et leur fonctionnement.
  • 4. Savoir réagir face à un incendie

    • Alerter les secours : les étapes clés pour une alerte efficace.
    • Mise en pratique :
      • Utilisation des extincteurs à pression permanente.
      • Utilisation des extincteurs à pression auxiliaire.

Intervenants et moyens d'encadrement

Formateurs expérimenté en formation incendie, bénéficiant d'une expérience en qualité de sapeurs pompiers ou service de sécurité incendie. Les exercices pratiques sont réalisés sur des générateurs de flamme permettant de simuler différents types de feux.

+ de 20 intervenants


Préventeurs incendie - Sapeurs pompiers

Evaluation L'atteinte des objectifs et le développement des compétences est évalué à l'aide de :

  • Mises en situation

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Mise en pratique

Chez Propuls', nous faisons le choix de proposer des formations manipulations extincteurs où les participants ont l'occasion de pratiquer en conditions réelles, à savoir sur des générateurs de flammes et au moyen de vrais extincteurs.

Rappel réglementaire

Article R4227-28 du code du travail

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Formation enquête Harcèlement – Piloter la délégation d’enquête

Les situations de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes en entreprise nécessitent une prise en charge rigoureuse et impartiale. Lorsqu’un signalement est effectué, l’employeur a l’obligation de mener une enquête interne pour analyser les faits, recueillir des témoignages et établir des conclusions objectives. Cette formation vise à outiller les participants pour piloter efficacement une enquête harcèlement, en garantissant la confidentialité, l’équité et la conformité avec les obligations légales. Elle permet d’acquérir une méthodologie structurée pour recueillir un signalement, organiser la délégation d’enquête, conduire des auditions et analyser les informations de manière impartiale. Grâce à des mises en situation et des études de cas, les participants apprendront à structurer chaque étape d’une enquête harcèlement, de la réception du signalement jusqu’à la mise en place des actions correctives et préventives. Une approche pragmatique qui renforce la capacité des entreprises à gérer ces situations sensibles avec professionnalisme et rigueur.

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Transmission du savoir
Formation de Formateur

La formation de formateur est conçue pour ceux qui souhaitent maîtriser l’art de concevoir, animer et évaluer des sessions de formation avec professionnalisme. Ce programme complet couvre les obligations réglementaires, les principes de pédagogie active, la gestion des groupes, et les techniques d’animation adaptées. Vous apprendrez également à gérer les situations difficiles, à valider les acquis des apprenants et à évaluer l’impact de vos formations. Acquérez les compétences essentielles pour transmettre vos connaissances de manière efficace et engageante, tout en répondant aux attentes des apprenants et des entreprises.

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Recyclage Habilitation électrique Electricien BT et HT – B1(V) B2(V) H1(V) H2(V) BR BC HC

La formation habilitation électrique recyclage Electricien BT et HT (basse et haute tension) pour électricien s’adresse aux professionnels réalisant des interventions sur des installations électriques en basse et haute tension. Cette formation permet de maintenir les compétences nécessaires pour travailler en toute sécurité, en maîtrisant les normes spécifiques et les prescriptions réglementaires. Elle permet les habilitations suivantes : B1(V) B2(V) H1(V) H2(V) BR BC HC. Les participants apprendront à identifier les risques électriques, à appliquer les procédures adaptées et à manipuler les équipements en respectant les protocoles de sécurité. Elle garantit une intervention conforme et sécurisée dans des environnements à risques électriques élevés.

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La formation Développer son Leadership est conçue pour aider les professionnels à renforcer leur confiance en soi, à maîtriser les techniques de communication et à adopter une posture inspirante et motivante. En s’appuyant sur des outils pratiques et des stratégies éprouvées, cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer une équipe, mobiliser ses collaborateurs et atteindre ses objectifs avec efficacité. Cette formation aborde des thématiques clés telles que la gestion du stress, la prise de parole motivante, et l’élaboration d’un plan d’actions personnel. Idéale pour toute personne souhaitant asseoir sa légitimité et développer un leadership impactant, elle offre des solutions concrètes pour améliorer sa posture managériale et sa capacité à fédérer une équipe autour d’une vision commune.

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Les avis partagés

05
mai 2025
P. Émeline
5/5

Agréable, discours clair, support intéressant

25
avril 2025
R. Pauline
5/5

Formation très bien présentée, ce qui permet une meilleure assimilation des informations. Merci beaucoup.

23
juin 2025
B. Pascale
5/5

Merci au formateur, formation très instructive et très bien détaillée

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