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La formation manipulation extincteurs s’adresse à tous les salariés souhaitant maîtriser les bases de la sécurité incendie en entreprise. Cette formation extincteur, obligatoire en entreprise, permet d’apprendre à reconnaître les différents types d’extincteurs et à les utiliser en tou...

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En fin de formation, les participants se verront remettre un livret résumant les généralités liées à la manipulation des extincteurs

Objectifs Cette formation à dominante action, à pour objectifs de :

  • Apprendre à utiliser les extincteurs de manière efficace et sécurisée pour éteindre un départ de feu
  • Comprendre les obligations réglementaires en matière de sécurité incendie en entreprise

Programme

Ce programme structuré assure une formation complète, associant théorie et pratique pour garantir l’efficacité des interventions en cas de départ de feu.

  • 1. Comprendre les risques d’incendie

    • Conséquences et effets du feu sur l’homme : dangers et impacts.
    • Identification des causes fréquentes de départ de feu.
    • Comprendre le triangle du feu et son fonctionnement.
  • 2. Maîtriser le cadre réglementaire

    • Présentation des obligations réglementaires en matière de sécurité incendie en entreprise.
    • Comprendre l’importance des extincteurs obligatoires en entreprise pour la prévention des risques.
  • 3. Connaître les différents types de feux et d’extincteurs

    • Classification des feux : différentes classes de feu (A, B, C, D, F).
    • Les différents agents extincteurs et leurs spécificités : efficacité selon le type de feu.
    • Reconnaître les types d’extincteurs et leur fonctionnement.
  • 4. Savoir réagir face à un incendie

    • Alerter les secours : les étapes clés pour une alerte efficace.
    • Mise en pratique :
      • Utilisation des extincteurs à pression permanente.
      • Utilisation des extincteurs à pression auxiliaire.

Intervenants et moyens d'encadrement

Formateurs expérimenté en formation incendie, bénéficiant d'une expérience en qualité de sapeurs pompiers ou service de sécurité incendie. Les exercices pratiques sont réalisés sur des générateurs de flamme permettant de simuler différents types de feux.

+ de 20 intervenants


Préventeurs incendie - Sapeurs pompiers

Evaluation L'atteinte des objectifs et le développement des compétences est évalué à l'aide de :

  • Mises en situation

En savoir plus

Mise en pratique

Chez Propuls', nous faisons le choix de proposer des formations manipulations extincteurs où les participants ont l'occasion de pratiquer en conditions réelles, à savoir sur des générateurs de flammes et au moyen de vrais extincteurs.

Rappel réglementaire

Article R4227-28 du code du travail

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La formation Réussir sa Première Mission de Manager est spécialement conçue pour accompagner les nouveaux managers dans leurs premiers pas. Elle vous aide à comprendre vos missions, structurer vos échanges avec votre équipe, et définir clairement votre périmètre d’intervention. Grâce à des outils pratiques et des approches adaptées, vous apprendrez à adopter un style de management efficace, gérer les incompréhensions ou désaccords, et affirmer votre positionnement professionnel. Cette formation offre également des clés pour adapter votre management au niveau d’autonomie des collaborateurs et bâtir un plan d’actions individuel pour réussir dans votre rôle.

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La formation Conduire les Entretiens Managériaux vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour préparer, animer et suivre efficacement vos entretiens professionnels, d’évaluation et de recadrage. Grâce à des outils pratiques et des méthodologies éprouvées, vous apprendrez à structurer vos échanges, à gérer les situations difficiles et à adapter votre posture managériale en fonction des besoins de vos collaborateurs. En abordant des thématiques clés telles que la gestion des risques psychosociaux, la fixation d’objectifs SMART et la gestion des conflits, elle offre des solutions concrètes pour améliorer la performance individuelle et collective au sein de l’entreprise.

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Violences internes pour Managers

La violence interne en entreprise peut prendre de multiples formes : harcèlement moral, sexuel, agissements sexistes, discriminations, conflits graves… Face à ces situations sensibles, les managers occupent une position clé. Cette formation dédiée aux managers confrontés à la violence au travail leur permet de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre, d’identifier les signaux faibles, et surtout de réagir face au harcèlement au travail de manière responsable et encadrée. Conçue pour renforcer la posture managériale, cette formation met l’accent sur la prévention des conflits en entreprise, les obligations légales et les outils internes disponibles. Elle aide également à appréhender les agissements sexistes et à protéger les collaborateurs dans un cadre sécurisant et conforme à la réglementation.

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Les avis partagés

05
mai 2025
P. Émeline
5/5

Agréable, discours clair, support intéressant

25
avril 2025
R. Pauline
5/5

Formation très bien présentée, ce qui permet une meilleure assimilation des informations. Merci beaucoup.

23
juin 2025
B. Pascale
5/5

Merci au formateur, formation très instructive et très bien détaillée

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