Catalogue formation

Appréhender le cadre règlementaire et législatif en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.

Comprendre les différents types de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes ainsi que leurs impacts.

Identifier les missions du référent ENTREPRISE en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.

Identifier les missions du référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.

Intégrer la prévention du harcèlement moral, sexuel et des agissements sexistes dans une démarche globale de prévention.

Consulter la fiche de la formation

  • Harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail : de quoi parle-t-on ?
  • Harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail : enjeux, signaux faibles et d’alerte
  • Harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail : qui doit faire quoi ?
  • Réagir à une situation de harcèlement moral ou sexuel
Consulter la fiche de la formation

A savoir sur cette formation Référence : P208

  • Durée 2 jours

  • Tarif / groupe 2490 € nets de TVA + frais

  • Rappel réglementaire Article Article L2314-1 du code du travail 

  • Effectifs De 1 à 12 participants maximum - Cette formation est réalisable en présentiel ou en distanciel

  • Notre + Remise d'une boîte à outils sur clé USB (1 par participant)

  • Pour info Propuls' possède un enregistrement préfectoral pour dispenser la formation santé, sécurité et conditions de travail des membres élus au CSE
    Télécharger notre agrément

Contactez-nous

Appréhender le cadre règlementaire et législatif en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.

Comprendre les différents types de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes ainsi que leurs impacts.

Identifier les missions du référent ENTREPRISE en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.

Identifier les missions du référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.

Intégrer la prévention du harcèlement moral, sexuel et des agissements sexistes dans une démarche globale de prévention.

Consulter la fiche de la formation

  • Harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes : de quoi parle-t-on ?
  • Harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail : enjeux, signaux faibles et d’alerte
  • Harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail : qui doit faire quoi ?
  • Réagir à une situation de harcèlement moral ou sexuel
Consulter la fiche de la formation

A savoir sur cette formation Référence : P207

  • Planning

  • Durée 2 jours

  • Tarif / personne 1250 € nets de TVA

  • Rappel réglementaire Article Article L2314-1 du code du travail 

  • Effectifs 12 participants maximum

  • Notre + Remise d'une boîte à outils sur clé USB (1 par participant)

  • Pour info Propuls' possède un enregistrement préfectoral pour dispenser la formation santé, sécurité et conditions de travail des membres élus au CSE
    Télécharger notre agrément

S’inscrire

Appréhender le cadre règlementaire en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes

Comprendre les différents types de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes ainsi que leurs impacts.

Identifier les missions du référent ENTREPRISE en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.

Identifier les missions du référent CSE en matière de lutte contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes.

Intégrer la prévention du harcèlement moral, sexuel et des agissements sexistes dans une démarche globale de prévention.

Consulter la fiche de la formation

  • Harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail : de quoi parle-t-on ?
  • Harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail : enjeux, signaux faibles et d’alerte
  • Harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes au travail : qui doit faire quoi ?
  • Réagir à une situation de harcèlement moral ou sexuel
Consulter la fiche de la formation

A savoir sur cette formation Référence : V207

  • Planning

  • Durée 2 jours

  • Tarif / personne 1180 euros nets de TVA ?

    ?info

    Pour réaliser des formations INTRA en Visio contactez-nous.

    Contactez-nous
  • Rappel réglementaire Article Article L2314-1 du code du travail

  • Effectifs 10 participants maximum

  • Notre + Remise d'une boîte à outils sur clé USB (1 par participant)

  • Pour info Propuls' possède un enregistrement préfectoral pour dispenser la formation santé, sécurité et conditions de travail des membres élus au CSE
    Télécharger notre agrément

  • Visio Nos formations Visio, dynamiques et interactives, sont basées sur les mêmes modalités que nos formations présentielles (durée, programme ...). Une équipe spécialisée vous accompagne techniquement en amont et pendant la formation.
    Découvrez la formation Visio Propuls' en 4 questions

S’inscrire

Vous souhaitez recevoir plus d’informations ?

Contactez nos équipes !

Prenez contact avec nos équipes en toute simplicité. Chez Propuls' pas de "taper 1" ou "taper #"... L'ensemble de l'équipe vous réserve un accueil de qualité.

Contactez-nous