La formation en détail

Personnes titulaires d’un certificat de SST


Français

La formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences SST) est essentielle pour les salariés déjà titulaires du certificat SST. Obligatoire tous les deux ans, elle permet d’actualiser les compétences SST nécessaires à la prévention des risques et à l’intervention en cas d’ac...

Affichez plus
logo SST INRS
En fin de formation, les participants se verront remettre un certificat de sauveteur secouriste du travail valable 24 mois ainsi qu'un Aide-mémoire du SST.

Objectifs Maintenir et actualiser ses compétences de SST afin d’être capable de :

  • Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail

Programme

  • 1. Retour d’expériences et analyse des pratiques

    • Partage des expériences vécues en prévention et en secours au sein de l’entreprise.
    • Débriefing des interventions réalisées pour identifier les réussites et les axes d’amélioration.
    • Analyse des difficultés rencontrées par les participants lors de leurs interventions.
    • Identification des besoins spécifiques pour les révisions techniques.
  • 2. Actualisation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail

    • Révision des fondamentaux du programme initial :
      • Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention au sein de l’entreprise.
      • Informer les personnes désignées des situations dangereuses identifiées.
      • Réaliser une protection adaptée pour sécuriser la zone et éviter les risques supplémentaires.
      • Examiner la victime pour adapter les actions à entreprendre.
      • Alerter ou faire alerter les secours en respectant les procédures de l’entreprise.
      • Appliquer les gestes de secours adaptés aux situations d’urgence :
        • Victime saigne abondamment : gestes à adopter selon les cas.
        • Victime s’étouffe : gestion des obstructions des voies aériennes.
        • Victime se plaint d’un malaise : reconnaissance et intervention adaptée.
        • Victime se plaint de brûlures : distinction et traitement des brûlures thermiques et chimiques.
        • Victime se plaint de douleurs ou de plaies : évaluation des traumatismes et gestes appropriés.
        • Victime ne répond pas mais respire : sécurisation et gestes nécessaires.
        • Victime ne répond pas et ne respire pas : pratique de la réanimation et utilisation éventuelle d’un défibrillateur.
    • Apport de connaissances sur les évolutions techniques et réglementaires définies par l’INRS.
    • Développement de nouvelles compétences adaptées aux risques identifiés dans l’environnement professionnel des participants.

L'équipe

L'ensemble de nos intervenants sont est à jour de leurs compétences et titulaire du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateur SST » délivré par le réseau INRS

+ de 50 intervenants


Secourisme, Prévention des risques

Evaluation Tout au long de la formation, les participants sont invités à devoir mettre en application les compétences visées, conformément à la grille de certification SST. Plusieurs modalités d’évaluation des compétences sont prévues lors de cette formation :

  • Mises en situation avec des cas concrets
  • Entretien verbal avec des questions

En savoir plus

Habilitation INRS

Le Cabinet Propuls' est habilité par l'INRS pour dispenser cette formation. Taux de réussite 2023 : 99%

Certifications

logo SST INRS

Nos sessions

Présentiel Distanciel

septembre 2025
Le 15 septembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
Session garantie
octobre 2025
Le 9 octobre
Présentiel
Angers
Places disponibles
Session garantie
novembre 2025
Le 13 novembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
décembre 2025
Le 2 décembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
février 2026
Le 10 février
Présentiel
Angers
Places disponibles
mars 2026
Le 12 mars
Présentiel
Angers
Places disponibles
avril 2026
Le 28 avril
Présentiel
Angers
Places disponibles
mai 2026
Le 21 mai
Présentiel
Angers
Places disponibles
juin 2026
Le 16 juin
Présentiel
Angers
Places disponibles
septembre 2026
Le 14 septembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
octobre 2026
Le 13 octobre
Présentiel
Angers
Places disponibles
novembre 2026
Le 19 novembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
décembre 2026
Le 7 décembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
novembre 2025
Le 27 novembre
Présentiel
Cholet
Places disponibles
Session garantie
mars 2026
Le 23 mars
Présentiel
Cholet
Places disponibles
juin 2026
Le 4 juin
Présentiel
Cholet
Places disponibles
octobre 2026
Le 8 octobre
Présentiel
Cholet
Places disponibles
décembre 2026
Le 1er décembre
Présentiel
Cholet
Places disponibles
décembre 2025
Le 1er décembre
Présentiel
Le Mans
Places disponibles
mars 2026
Le 26 mars
Présentiel
Le Mans
Places disponibles
juin 2026
Le 8 juin
Présentiel
Le Mans
Places disponibles
octobre 2026
Le 15 octobre
Présentiel
Le Mans
Places disponibles
décembre 2026
Le 10 décembre
Présentiel
Le Mans
Places disponibles
septembre 2025
Le 16 septembre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
Session garantie
octobre 2025
Le 16 octobre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
novembre 2025
Le 14 novembre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
décembre 2025
Le 9 décembre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
février 2026
Le 12 février
Présentiel
Nantes
Places disponibles
mars 2026
Le 16 mars
Présentiel
Nantes
Places disponibles
avril 2026
Le 30 avril
Présentiel
Nantes
Places disponibles
mai 2026
Le 19 mai
Présentiel
Nantes
Places disponibles
juin 2026
Le 11 juin
Présentiel
Nantes
Places disponibles
septembre 2026
Le 21 septembre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
octobre 2026
Le 13 octobre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
novembre 2026
Le 19 novembre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
décembre 2026
Le 10 décembre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
octobre 2025
Le 9 octobre
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Places disponibles
Session garantie
novembre 2025
Le 17 novembre
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Places disponibles
avril 2026
Le 2 avril
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Places disponibles
juin 2026
Le 8 juin
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Places disponibles
octobre 2026
Le 5 octobre
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Places disponibles
décembre 2026
Le 8 décembre
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Places disponibles
octobre 2025
Le 3 octobre
Présentiel
Rennes
Places disponibles
Session garantie
décembre 2025
Le 5 décembre
Présentiel
Rennes
Places disponibles
avril 2026
Le 2 avril
Présentiel
Rennes
Places disponibles
juin 2026
Le 16 juin
Présentiel
Rennes
Places disponibles
octobre 2026
Le 15 octobre
Présentiel
Rennes
Places disponibles
décembre 2026
Le 8 décembre
Présentiel
Rennes
Places disponibles
octobre 2025
Le 13 octobre
Présentiel
Brest
Places disponibles
avril 2026
Le 2 avril
Présentiel
Brest
Places disponibles
juin 2026
Le 22 juin
Présentiel
Brest
Places disponibles
octobre 2026
Le 13 octobre
Présentiel
Brest
Places disponibles
décembre 2026
Le 7 décembre
Présentiel
Brest
Places disponibles
octobre 2025
Le 21 octobre
Présentiel
Saint-Brieuc
Places disponibles
avril 2026
Le 28 avril
Présentiel
Saint-Brieuc
Places disponibles
juin 2026
Le 30 juin
Présentiel
Saint-Brieuc
Places disponibles
octobre 2026
Le 6 octobre
Présentiel
Saint-Brieuc
Places disponibles
décembre 2026
Le 7 décembre
Présentiel
Saint-Brieuc
Places disponibles
décembre 2025
Le 1er décembre
Présentiel
Vannes
Places disponibles
mars 2026
Le 17 mars
Présentiel
Vannes
Places disponibles
mai 2026
Le 19 mai
Présentiel
Vannes
Places disponibles
septembre 2026
Le 21 septembre
Présentiel
Vannes
Places disponibles
novembre 2026
Le 16 novembre
Présentiel
Vannes
Places disponibles
novembre 2025
Le 3 novembre
Présentiel
Lorient
Places disponibles
avril 2026
Le 30 avril
Présentiel
Lorient
Places disponibles
juin 2026
Le 15 juin
Présentiel
Lorient
Places disponibles
octobre 2026
Le 8 octobre
Présentiel
Lorient
Places disponibles
décembre 2026
Le 8 décembre
Présentiel
Lorient
Places disponibles
octobre 2025
Le 7 octobre
Présentiel
Tours
Places disponibles
Session garantie
décembre 2025
Le 2 décembre
Présentiel
Tours
Places disponibles
mars 2026
Le 30 mars
Présentiel
Tours
Places disponibles
juin 2026
Le 11 juin
Présentiel
Tours
Places disponibles
octobre 2026
Le 12 octobre
Présentiel
Tours
Places disponibles
décembre 2026
Le 7 décembre
Présentiel
Tours
Places disponibles
septembre 2025
Le 15 septembre
Présentiel
Paris
Session complète
Session garantie
octobre 2025
Le 15 octobre
Présentiel
Paris
Session complète
Session garantie
novembre 2025
Le 18 Novembre
Présentiel
Paris
Places disponibles
décembre 2025
Le 2 décembre
Présentiel
Paris
Places disponibles
Session garantie
février 2026
Le 17 février
Présentiel
Paris
Places disponibles
mars 2026
Le 23 mars
Présentiel
Paris
Places disponibles
avril 2026
Le 16 avril
Présentiel
Paris
Places disponibles
mai 2026
Le 19 mai
Présentiel
Paris
Places disponibles
juin 2026
Le 15 juin
Présentiel
Paris
Places disponibles
septembre 2026
Le 15 septembre
Présentiel
Paris
Places disponibles
octobre 2026
Le 12 octobre
Présentiel
Paris
Places disponibles
novembre 2026
Le 19 novembre
Présentiel
Paris
Places disponibles
décembre 2026
Le 10 décembre
Présentiel
Paris
Places disponibles
novembre 2025
Le 14 novembre
Présentiel
Roissy-en-France
Places disponibles
avril 2026
Le 2 avril
Présentiel
Roissy-en-France
Places disponibles
juin 2026
Le 22 juin
Présentiel
Roissy-en-France
Places disponibles
octobre 2026
Le 5 octobre
Présentiel
Roissy-en-France
Places disponibles
décembre 2026
Le 10 décembre
Présentiel
Roissy-en-France
Places disponibles
novembre 2025
Le 3 novembre
Présentiel
Clamart
Places disponibles
mars 2026
Le 31 mars
Présentiel
Clamart
Places disponibles
mai 2026
Le 21 mai
Présentiel
Clamart
Places disponibles
septembre 2026
Le 29 septembre
Présentiel
Clamart
Places disponibles
novembre 2026
Le 23 novembre
Présentiel
Clamart
Places disponibles
octobre 2025
Le 23 octobre
Présentiel
Lille
Places disponibles
avril 2026
Le 28 avril
Présentiel
Lille
Places disponibles
juin 2026
Le 25 juin
Présentiel
Lille
Places disponibles
octobre 2026
Le 15 octobre
Présentiel
Lille
Places disponibles
décembre 2026
Le 8 décembre
Présentiel
Lille
Places disponibles
décembre 2025
Le 4 décembre
Présentiel
Bordeaux
Places disponibles
avril 2026
Le 23 avril
Présentiel
Bordeaux
Places disponibles
juin 2026
Le 18 juin
Présentiel
Bordeaux
Places disponibles
octobre 2026
Le 12 octobre
Présentiel
Bordeaux
Places disponibles
décembre 2026
Le 10 décembre
Présentiel
Bordeaux
Places disponibles
novembre 2025
Le 25 novembre
Présentiel
Lyon
Places disponibles
Session garantie
mars 2026
Le 23 mars
Présentiel
Lyon
Places disponibles
mai 2026
Le 21 mai
Présentiel
Lyon
Places disponibles
septembre 2026
Le 21 septembre
Présentiel
Lyon
Places disponibles
novembre 2026
Le 16 novembre
Présentiel
Lyon
Places disponibles
octobre 2025
Le 2 octobre
Présentiel
Grenoble
Places disponibles
décembre 2025
Le 15 décembre
Présentiel
Grenoble
Places disponibles
avril 2026
Le 21 avril
Présentiel
Grenoble
Places disponibles
juin 2026
Le 23 juin
Présentiel
Grenoble
Places disponibles
octobre 2026
Le 15 octobre
Présentiel
Grenoble
Places disponibles
décembre 2026
Le 8 décembre
Présentiel
Grenoble
Places disponibles

Ces formations peuvent aussi vous intéresser ...

Développement personnel
Gérer son stress

La formation Gérer son Stress au Travail vous offre les clés pour identifier, comprendre et maîtriser le stress professionnel. Grâce à des outils pratiques et des techniques éprouvées, vous apprendrez à analyser les causes du stress, à rester calme en toutes circonstances et à adopter des stratégies efficaces pour préserver votre bien-être et votre productivité. Cette formation aborde les mécanismes du stress, ses conséquences physiques et psychologiques, ainsi que des solutions personnalisées pour mieux gérer les situations stressantes. En combinant théorie et exercices pratiques, elle permet de réduire les tensions, d’améliorer la gestion des émotions et de favoriser un environnement de travail serein et motivant.

Management
Tuteur

La formation Tuteur est conçue pour vous permettre de former, accompagner et évaluer efficacement vos collaborateurs ou nouveaux arrivants. Grâce à une approche pratique et pédagogique, cette formation vous aide à maîtriser les outils de communication, à structurer un parcours d’apprentissage et à adopter la posture adaptée pour transmettre vos savoirs et compétences. Rejoignez cette formation pour devenir un tuteur engagé et performant, capable de transmettre les bonnes pratiques et de garantir la réussite professionnelle des apprenants.

Risques physiques
Formation de formateur gestes et postures

La formation formateur gestes et postures est destinée aux responsables HSE, référents sécurité et formateurs internes souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, animer et évaluer des sessions de formation sur les gestes et postures. Elle permet de devenir un acteur clef de la prévention des TMS en entreprise, en maîtrisant les techniques d’animation et les méthodologies pédagogiques spécifiques. En combinant théorie et exercices pratiques, cette formation offre une expertise complète pour transmettre efficacement les bonnes pratiques de sécurité et d’ergonomie au travail.

Incendie
Formation EPI : Equipier de 1ère intervention incendie

La formation EPI (Équipiers de Première Intervention) est conçue pour les personnes désignées en entreprise afin de réagir efficacement face à un départ de feu. En apprenant à utiliser les équipements de sécurité incendie, comme les extincteurs, et à alerter les secours, cette formation équipiers de première intervention permet de garantir une réponse rapide et adaptée en cas d’urgence. Avec des exercices pratiques, cette formation incendie offre les compétences nécessaires pour sécuriser les lieux et contribuer à la protection des équipes.

Management de la sécurité
Formation Analyse des accidents du travail

La formation analyse des accidents du travail est conçue pour les responsables HSE, managers et membres du CSE qui souhaitent comprendre et prévenir les accidents en milieu professionnel. Cette formation enseigne à identifier les causes des accidents du travail grâce à une méthodologie d’analyse des AT, notamment à travers l’utilisation de l’arbre des causes. En combinant théorie et mises en situation pratiques, les participants acquièrent des compétences concrètes pour analyser efficacement les incidents et mettre en place des actions correctives adaptées, contribuant ainsi à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail.

Entretien individuel
Entretien Professionnel

La formation Entretien Individuel Professionnel vous permet d’acquérir les compétences clés pour préparer, conduire et suivre efficacement les entretiens professionnels, tout en respectant les obligations légales en vigueur. Elle vous aide à structurer vos échanges, à identifier les besoins en formation et à accompagner vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Grâce à des outils pratiques et des méthodes éprouvées, cette formation aborde les thématiques incontournables : analyse des projets professionnels, gestion des compétences, mise en place d’un plan d’actions et suivi des engagements. Vous apprendrez également à utiliser des techniques d’écoute active et de communication bienveillante pour optimiser chaque entretien.

Animation de réunion
Prendre la parole en public

La formation Prendre la Parole en Public vous aide à développer vos compétences en communication orale pour captiver et convaincre votre auditoire. Vous apprendrez à structurer vos présentations, à maîtriser votre voix et votre gestuelle, et à gérer les réactions de votre public. Grâce à des techniques pratiques et des exercices concrets, cette formation vous permettra de gagner en assurance, de maintenir l’attention de votre audience et de répondre efficacement aux questions. Idéale pour améliorer vos prises de parole en réunion, lors de présentations ou d’événements professionnels.

Habilitations électriques
Recyclage Habilitation électrique Electricien BT – B1(V) B2(V) BR BC HO

La formation recyclage habilitation électrique Electricien, est conçue pour les professionnels intervenant directement sur des installations électriques. Elle vise à maintenir les compétences nécessaires pour travailler en toute sécurité, en respectant les normes et évolutions réglementaires. Elle permet d'être habilité sur les indices B1/B1V/B2/B2V/BR/BC/H0. Les participants apprendront à identifier les risques électriques, à appliquer les bonnes pratiques de prévention et à effectuer des opérations spécifiques dans le cadre de leur habilitation. Cette formation garantit une maîtrise complète des procédures et outils requis pour assurer des interventions sécurisées et conformes.

Management de la sécurité
Formation Relais sécurité Encadrement

La formation relais sécurité encadrement est conçue pour les managers, encadrants de proximité et dirigeants souhaitant renforcer leur rôle dans la gestion de la santé et sécurité au travail. Cette formation met en lumière les enjeux humains, économiques et juridiques liés aux accidents de travail, maladies professionnelles et accidents de trajet, tout en clarifiant les responsabilités civiles et pénales des différents acteurs de l’entreprise. Elle permet aux participants de faire évoluer leurs pratiques managériales en terme de santé et sécurité au travail.

Communication professionnelle
Maîtriser la relation commerciale pour tout public

La formation maîtriser la relation commerciale s’adresse à tous ceux qui souhaitent développer des compétences essentielles pour réussir leurs interactions professionnelles. Vous apprendrez à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs, à cerner leurs besoins, à adapter votre discours, et à valoriser efficacement vos produits ou services. Cette formation vous permettra également de gérer vos échanges stratégiquement, tout en donnant une image positive et professionnelle de votre entreprise. Boostez vos compétences commerciales et devenez un acteur clé dans la satisfaction et la fidélisation de vos clients.

Prévenir le harcèlement
Formation enquête Harcèlement – Piloter la délégation d’enquête

Les situations de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes en entreprise nécessitent une prise en charge rigoureuse et impartiale. Lorsqu’un signalement est effectué, l’employeur a l’obligation de mener une enquête interne pour analyser les faits, recueillir des témoignages et établir des conclusions objectives. Cette formation vise à outiller les participants pour piloter efficacement une enquête harcèlement, en garantissant la confidentialité, l’équité et la conformité avec les obligations légales. Elle permet d’acquérir une méthodologie structurée pour recueillir un signalement, organiser la délégation d’enquête, conduire des auditions et analyser les informations de manière impartiale. Grâce à des mises en situation et des études de cas, les participants apprendront à structurer chaque étape d’une enquête harcèlement, de la réception du signalement jusqu’à la mise en place des actions correctives et préventives. Une approche pragmatique qui renforce la capacité des entreprises à gérer ces situations sensibles avec professionnalisme et rigueur.

Risques Psychosociaux
Violences internes pour Managers

La violence interne en entreprise peut prendre de multiples formes : harcèlement moral, sexuel, agissements sexistes, discriminations, conflits graves… Face à ces situations sensibles, les managers occupent une position clé. Cette formation dédiée aux managers confrontés à la violence au travail leur permet de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre, d’identifier les signaux faibles, et surtout de réagir face au harcèlement au travail de manière responsable et encadrée. Conçue pour renforcer la posture managériale, cette formation met l’accent sur la prévention des conflits en entreprise, les obligations légales et les outils internes disponibles. Elle aide également à appréhender les agissements sexistes et à protéger les collaborateurs dans un cadre sécurisant et conforme à la réglementation.

Les avis partagés

C. Valérie
5/5

Explications claires, formateur sympathique

A. Stéphanie
5/5

Mes collègues sont enchantés de leur mise à jour, et ont trouvé le formateur très très bien.

B. Sofian
4.25/5

Merci beaucoup pour l’éloquence et le dynamisme dont tu as fait preuve lors de cette journée !

B. Stéphane
5/5

Merci pour cette excellente remise à jour, pédagogiquement et humainement.

C. Valérie
5/5

Formation professionnelle dans la bonne humeur

J. Florian
5/5

Merci pour l’animation et la bonne humeur

C. Isabelle
5/5

Formation très claire et objective

B. Benoît
5/5

Explications claires, ambiance détendue, merci

G. Yasmina
5/5

Excellente formation. Meilleure formation délivrée dans le cadre de la formation SST

F. Laurence
5/5

Merci pour cette journée de formation tout est parfait

L. Pascal
5/5

Accessible à nos demandes, bon groupe dynamique

L. Stéphanie
5/5

Formateur très pro et sympathique. Super journée dans la bonne humeur.

 

L. Vincent
5/5

Une très bonne pédagogie et une formation dans la bonne humeur.

Bonjour 👋

Comment pouvons-nous vous aider ?