Formation sur les Risques Psychosociaux - Acteurs de prévention - Propuls

Identifier les RPS comme un risque professionnel et leurs impacts sur la santé

Identifier les indicateurs de suivi et les signaux faibles

Maîtriser les outils de gestion organisationnels des RPS

Etre capable de comprendre la démarche de prévention des RPS sur les 3 niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire)

Risques Psychosociaux : De quoi parle-t-on ?
- Le stress, violences internes ou externes, harcèlement
- Risques et troubles psychosociaux
Les enjeux et responsabilités
- Humains (absentéisme, mal-être ...)
- Economiques (productivité, conséquences financières ...)
- Juridiques (code du travail, jurisprudence, responsabilité pénale)
Indicateurs et signaux faibles
- Les signaux faibles : physiques, psychologiques et comportementaux
- Les signaux d'alerte : conflits, violences, menaces, accidents
L'évaluation des RPS
- Les critères pour définir le périmètre de l'action d'une démarche d'évaluation ou diagnostic
- Démarche d'évaluation, outils, méthodes et intégration dans le document unique
Pérenniser la démarche
- Suivi et actualisation
- Gestion des évènements non souhaités

Identifier les RPS comme un risque professionnel et leurs impacts sur la santé

Identifier les indicateurs de suivi et les signaux faibles

Maîtriser les outils de gestion organisationnels des RPS

Etre capable de comprendre la démarche de prévention des RPS sur les 3 niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire)

Risques Psychosociaux : De quoi parle-t-on ?
- Le stress, violences internes ou externes, harcèlement
- Risques et troubles psychosociaux
Les enjeux et responsabilités
- Humains (absentéisme, mal-être ...)
- Economiques (productivité, conséquences financières ...)
- Juridiques (code du travail, jurisprudence, responsabilité pénale)
Indicateurs et signaux faibles
- Les signaux faibles : physiques, psychologiques et comportementaux
- Les signaux d'alerte : conflits, violences, menaces, accidents
L'évaluation des RPS
- Les critères pour définir le périmètre de l'action d'une démarche d'évaluation ou diagnostic
- Démarche d'évaluation, outils, méthodes et intégration dans le document unique
Pérenniser la démarche
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