La formation en détail

Toute personne souhaitant obtenir le certificat SST


Français

La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est conçue pour former les salariés à réagir efficacement en cas d’accident ou d’urgence sur leur lieu de travail. En respectant l’organisation et les procédures spécifiques de l’entreprise, les participants développent des compéten...

Affichez plus
En fin de formation les participants se verront remettre un livret Aide-mémoire du SST et pour ceux ayant réussi l'épreuve certificative, un certificat Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois.

Objectifs Cette formation SST à dominante action, a pour objectif de rendre les participants capables :

  • d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
  • d’adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail
  • de contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail

Programme

  • 1. Comprendre le rôle du SST dans l’organisation de la prévention

    • Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladies professionnelles.
    • Analyse des statistiques : nationales, sectorielles, et propres à l’entreprise.
    • Le rôle du SST dans la prévention et l’intervention avant, pendant et après un accident.
    • Identification des acteurs de la prévention internes et externes : direction, médecin du travail, CHSCT, inspection du travail, etc.
    • Organisation de la prévention dans l’entreprise : outils, procédures, Document Unique, Plan d’actions.
    • Moyens et limites d’action du SST en fonction de l’organisation de l’entreprise.
  • 2. Situer le cadre juridique de l’intervention du SST

    • Cadres légaux applicables : Code pénal, Code du travail, Code de la sécurité sociale, et Code civil.
    • Limites d’intervention dans le temps, les moyens, et l’espace.
  • 3. Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention

    • Comprendre le mécanisme d’apparition d’un dommage : dangers, situations dangereuses, évènements déclencheurs, dommages.
    • Différencier protection, sécurité et prévention.
    • Appliquer les principes généraux de prévention :
      • Supprimer les dangers.
      • Mettre en œuvre des mesures de protection (matérielles et humaines).
  • 4. Informer les personnes désignées dans l’organisation de prévention

    • Identifier les personnes impliquées dans l’organisation de prévention de l’entreprise.
    • Articuler l’action du SST avec celle des autres acteurs.
    • Construire et transmettre une information claire et adaptée sur les situations dangereuses repérées.
  • 5. Réaliser une protection adaptée

    • Identifier les signaux d’alerte et consignes en cas d’urgence.
    • Reconnaître les dangers persistants : mécaniques, électriques, thermiques, atmosphériques.
    • Mettre en œuvre des actions adaptées pour protéger la victime : suppression, isolation, soustraction.
    • Conditions et techniques de dégagement d’urgence.
    • Utiliser les matériels spécifiques du secteur pour une protection efficace.
  • 6. Examiner la victime avant d’agir

    • Identifier les signes vitaux pour prioriser les actions :
      • La victime saigne-t-elle abondamment ?
      • La victime s’étouffe-t-elle ?
      • La victime répond-elle ?
      • La victime respire-t-elle ?
    • Appliquer les techniques adaptées à la situation.
    • Cas particuliers : victime sur le ventre, examen chez le nourrisson.
  • 7. Alerter ou faire alerter en fonction de l’organisation des secours

    • Élaborer un message d’alerte clair : identité, lieu, nature de l’accident, état des victimes, actions entreprises.
    • Identifier les numéros d’urgence internes et publics.
    • Coordonner l’accueil des secours pour un acheminement rapide.
  • 8. Secourir la victime de manière appropriée

    • Adopter des gestes adaptés en fonction de la situation :
      • La victime saigne abondamment : repérer les signes, réaliser les gestes adaptés.
      • La victime s’étouffe : gérer une obstruction des voies aériennes.
      • La victime se plaint d’un malaise : évaluer et intervenir en cas de symptômes anormaux.
      • La victime se plaint de brûlures : traiter les brûlures thermiques et chimiques.
      • La victime présente une douleur ou une plaie : différencier et traiter les plaies simples ou graves, les traumatismes.
      • La victime ne répond pas mais respire : adopter les gestes nécessaires.
      • La victime ne répond pas et ne respire pas : pratiquer la réanimation.

L'équipe

L'ensemble de nos intervenants sont est à jour de leurs compétences et titulaire du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateur SST » délivré par le réseau INRS

+ de 50 intervenants


Secourisme, Prévention des risques

Evaluation Tout au long de la formation, les participants sont invités à devoir mettre en application les compétences visées. Plusieurs modalités d’évaluation des compétences, conformément à la grille de certification SST, sont prévues lors de cette formation :

  • Mises en situation avec des cas concrets
  • Entretien verbal avec des questions

En savoir plus

Habilitation INRS

Le Cabinet Propuls' est habilité par l'INRS pour dispenser cette formation. Taux de réussite 2023 : 99%

Certifications

Nos sessions

Présentiel Distanciel

septembre 2026
Les 15 et 16
Présentiel
Angers
Places disponibles
Session garantie
octobre 2026
Les 12 et 13
Présentiel
Angers
Places disponibles
décembre 2026
Les 09 et 10
Présentiel
Angers
Places disponibles
janvier 2027
Les 21 et 22
Présentiel
Angers
Places disponibles
février 2027
Les 15 et 16
Présentiel
Angers
Places disponibles
mars 2027
Les 09 et 10
Présentiel
Angers
Places disponibles
avril 2027
Les 05 et 06
Présentiel
Angers
Places disponibles
mai 2027
Les 12 et 13
Présentiel
Angers
Places disponibles
juin 2027
Les 10 et 11
Présentiel
Angers
Places disponibles
septembre 2027
Les 06 et 07
Présentiel
Angers
Places disponibles
octobre 2027
Les 07 et 08
Présentiel
Angers
Places disponibles
novembre 2027
Les 15 et 16
Présentiel
Angers
Places disponibles
décembre 2027
Les 13 et 14
Présentiel
Angers
Places disponibles
septembre 2026
Les 28 et 29
Présentiel
Cholet
Places disponibles
Session garantie
novembre 2026
Les 26 et 27
Présentiel
Cholet
Places disponibles
mars 2027
Les 22 et 23
Présentiel
Cholet
Places disponibles
juin 2027
Les 28 et 29
Présentiel
Cholet
Places disponibles
septembre 2027
Les 20 et 21
Présentiel
Cholet
Places disponibles
novembre 2027
Les 25 et 26
Présentiel
Cholet
Places disponibles
novembre 2026
Les 23 et 24
Présentiel
Le Mans
Places disponibles
Session garantie
avril 2027
Les 12 et 13
Présentiel
Le Mans
Places disponibles
novembre 2026
Les 17 et 18
Présentiel
Le Mans
Places disponibles
septembre 2026
Les 14 et 15
Présentiel
Nantes
Places disponibles
Session garantie
octobre 2026
Les 13 et 14
Présentiel
Nantes
Session complète
novembre 2026
Les 17 et 18
Présentiel
Nantes
Session complète
décembre 2026
Les 03 et 04
Présentiel
Nantes
Places disponibles
janvier 2027
Les 18 et 19
Présentiel
Nantes
Places disponibles
février 2027
Les 17 et 18
Présentiel
Nantes
Places disponibles
mars 2027
Les 15 et 16
Présentiel
Nantes
Places disponibles
avril 2027
Les 15 et 16
Présentiel
Nantes
Places disponibles
mai 2027
Les 10 et 11
Présentiel
Nantes
Places disponibles
juin 2027
Les 07 et 08
Présentiel
Nantes
Places disponibles
septembre 2027
Les 09 et 10
Présentiel
Nantes
Places disponibles
octobre 2027
Les 14 et 15
Présentiel
Nantes
Places disponibles
novembre 2027
Les 08 et 09
Présentiel
Nantes
Places disponibles
décembre 2027
Les 09 et 10
Présentiel
Nantes
Places disponibles
octobre 2026
Les 12 et 13
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Places disponibles
décembre 2026
Les 10 et 11
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Places disponibles
avril 2027
Les 01 et 02
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Places disponibles
octobre 2027
Les 11 et 12
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Places disponibles
novembre 2026
Les 19 et 20
Présentiel
Tours
Places disponibles
mai 2027
Les 24 et 25
Présentiel
Tours
Places disponibles
octobre 2027
Les 04 et 05
Présentiel
Tours
Places disponibles
mai 2027
Les 10 et 11
Présentiel
Orléans
Places disponibles
décembre 2027
Les 06 et 07
Présentiel
Orléans
Places disponibles
décembre 2026
Les 10 et 11
Présentiel
Vannes
Places disponibles
mars 2027
Les 11 et 12
Présentiel
Vannes
Places disponibles
mai 2027
Les 13 et 14
Présentiel
Vannes
Places disponibles
octobre 2027
Les 07 et 08
Présentiel
Vannes
Places disponibles
décembre 2027
Les 01 et 02
Présentiel
Vannes
Places disponibles
novembre 2026
Les 03 et 04
Présentiel
Lorient
Places disponibles
février 2027
Les 08 et 09
Présentiel
Lorient
Places disponibles
avril 2027
Les 01 et 02
Présentiel
Lorient
Places disponibles
septembre 2027
Les 06 et 07
Présentiel
Lorient
Places disponibles
novembre 2027
Les 15 et 16
Présentiel
Lorient
Places disponibles
novembre 2026
Les 26 et 27
Présentiel
Saint-Brieuc
Places disponibles
avril 2027
Les 15 et 16
Présentiel
Saint-Brieuc
Places disponibles
décembre 2027
Les 20 et 21
Présentiel
Saint-Brieuc
Places disponibles
décembre 2026
Les 03 et 04
Présentiel
Brest
Places disponibles
juin 2027
Les 21 et 22
Présentiel
Brest
Places disponibles
novembre 2027
Les 04 et 05
Présentiel
Brest
Places disponibles
septembre 2026
Les 28 et 29
Présentiel
Rennes
Places disponibles
novembre 2026
Les 24 et 25
Présentiel
Rennes
Places disponibles
mars 2027
Les 18 et 19
Présentiel
Rennes
Places disponibles
mai 2027
Les 10 et 11
Présentiel
Rennes
Places disponibles
septembre 2027
Les 13 et 14
Présentiel
Rennes
Places disponibles
novembre 2027
Les 22 et 23
Présentiel
Rennes
Places disponibles
novembre 2026
Les 26 et 27
Présentiel
Clamart
Places disponibles
novembre 2026
Les 23 et 24
Présentiel
Roissy-en-France
Places disponibles
septembre 2026
Les 24 et 25
Présentiel
Paris
Places disponibles
octobre 2026
Les 13 et 14
Présentiel
Paris
Places disponibles
novembre 2026
Les 16 et 17
Présentiel
Paris
Places disponibles
décembre 2026
Les 07 et 08
Présentiel
Paris
Places disponibles
mars 2027
Les 25 et 26
Présentiel
Paris
Places disponibles
mai 2027
Les 10 et 11
Présentiel
Paris
Places disponibles
juin 2027
Les 14 et 15
Présentiel
Paris
Places disponibles
octobre 2027
Les 07 et 08
Présentiel
Paris
Places disponibles
novembre 2027
Les 15 et 16
Présentiel
Paris
Places disponibles
décembre 2027
Les 16 et 17
Présentiel
Paris
Places disponibles
décembre 2026
Les 1er et 02
Présentiel
Lille
Places disponibles
avril 2027
Les 26 et 27
Présentiel
Lille
Places disponibles
juin 2027
Les 01 et 02 juin
Présentiel
Lille
Places disponibles
septembre 2027
Les 15 et 16
Présentiel
Lille
Places disponibles
décembre 2027
Les 13 et 14
Présentiel
Lille
Session complète
avril 2027
Les 12 et 13
Présentiel
Amiens
Places disponibles
novembre 2027
Les 29 et 30
Présentiel
Amiens
Places disponibles
décembre 2026
Les 07 et 08
Présentiel
Bordeaux
Places disponibles
mars 2027
Les 11 et 12
Présentiel
Bordeaux
Places disponibles
novembre 2027
Les 22 et 23
Présentiel
Bordeaux
Places disponibles
novembre 2026
Les 17 et 18
Présentiel
Grenoble
Places disponibles
octobre 2026
Les 05 et 06
Présentiel
Lyon
Places disponibles
Session garantie
décembre 2026
Les 10 et 11
Présentiel
Lyon
Places disponibles
mars 2027
Les 25 et 26
Présentiel
Lyon
Places disponibles
mai 2027
Les 10 et 11
Présentiel
Lyon
Places disponibles
septembre 2027
Les 13 et 14
Présentiel
Lyon
Places disponibles
novembre 2027
Les 22 et 23
Présentiel
Lyon
Places disponibles
avril 2027
Les 29 et 30
Présentiel
Clermont-Ferrand
Places disponibles
novembre 2027
Les 04 et 05
Présentiel
Clermont-Ferrand
Places disponibles
juin 2027
Les 03 et 04
Présentiel
Caen
Places disponibles
octobre 2027
Les 04 et 05
Présentiel
Caen
Places disponibles
juin 2027
Les 14 et 15
Présentiel
Dijon
Places disponibles
décembre 2027
Les 06 et 07
Présentiel
Dijon
Places disponibles
mai 2027
Les 27 et 28
Présentiel
Montpellier
Places disponibles
septembre 2027
Les 23 et 24
Présentiel
Montpellier
Places disponibles
juin 2027
Les 28 et 29
Présentiel
Reims
Places disponibles
décembre 2027
Les 16 et 17
Présentiel
Reims
Places disponibles

Ces formations peuvent aussi vous intéresser ....

Transmission du savoir
Formateur occasionnel

La formation formateur/formatrice interne occasionnel(le) est idéale pour les professionnels souhaitant transmettre leurs compétences au sein de leur entreprise. Elle offre les clés pour concevoir, animer et évaluer des formations adaptées aux besoins des apprenants. Grâce à cette formation, vous apprendrez à structurer un déroulé pédagogique, utiliser des outils de communication efficaces, gérer des situations délicates et valider les acquis des participants. Devenez un formateur interne capable de motiver, impliquer et accompagner vos collègues dans leur montée en compétences.

Incendie
Formation à la manipulation des extincteurs

La formation manipulation extincteurs s’adresse à tous les salariés souhaitant maîtriser les bases de la sécurité incendie en entreprise. Cette formation extincteur, obligatoire en entreprise, permet d’apprendre à reconnaître les différents types d’extincteurs et à les utiliser en toute sécurité lors d’exercices pratiques. Conçue pour répondre aux exigences de la réglementation sur les extincteurs, elle vise à renforcer les compétences des équipes en matière de prévention et de gestion des risques d’incendie.

Développement personnel
Développer son potentiel d’influence par la P.N.L. (Programmation Neuro-Linguistique)

La formation Développer son Potentiel d'Influence par la PNL vous permet de maîtriser les principes de la Programmation Neuro-Linguistique pour améliorer vos interactions professionnelles et personnelles. Vous apprendrez à synchroniser votre communication, à utiliser la PNL pour négocier, gérer des entretiens individuels et fixer des objectifs clairs. Grâce à des outils pratiques et des exercices ciblés, cette formation vous aide à renforcer votre impact, à mieux comprendre vos interlocuteurs et à bâtir un plan d’actions personnalisé pour atteindre vos objectifs.

Prévenir le harcèlement
Référent harcèlement Sexuel, Moral et Agissements Sexistes

Le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes représentent des problématiques majeures dans le monde professionnel. Ces comportements toxiques, souvent subtils mais dévastateurs, affectent la santé mentale des collaborateurs, nuisent à l’ambiance de travail, et peuvent entraîner des répercussions juridiques graves pour les entreprises. Cette formation référent harcèlement a pour objectif de fournir aux participants une compréhension claire des différentes formes de harcèlement et d'agissements sexistes, ainsi que des outils pour les prévenir, les détecter et les gérer efficacement.

Animation de réunion
Mettre en place et animer une réunion minute

La formation réunion minute est idéale pour les managers et responsables d’équipe souhaitant améliorer la communication quotidienne avec leurs collaborateurs. Elle enseigne comment structurer, préparer et animer des réunions courtes et efficaces, tout en assurant la transmission de messages clairs et pertinents. Vous apprendrez également à gérer les comportements des participants, à valider la compréhension des informations partagées et à renforcer la coordination des équipes grâce à des outils simples et pratiques. Optimisez vos réunions minute pour booster la productivité et maintenir un alignement parfait dans vos équipes.

Préserver la santé mentale
STSM – Secouriste du Travail en Santé Mentale

Le programme de formation STSM offre une compréhension approfondie de la santé mentale au travail et des mécanismes qui influencent l’équilibre psychologique des salariés. Il permet d’identifier les risques psychosociaux ainsi que leurs causes, d’intégrer le rôle du Secouriste du travail en Santé Mentale dans la chaîne interne de prévention et de secours, et de repérer les signes qui nécessitent une intervention adaptée. Les participants développent une posture professionnelle fondée sur l’écoute active, la juste distance et la gestion émotionnelle, tout en apprenant à intervenir de manière graduée : spécifier, orienter ou secourir en cas de situations critiques (crise suicidaire, violences, agitation, sidération, etc.). Le programme se termine par un module dédié à la préservation de soi, afin de permettre aux intervenants d’agir efficacement sans se substituer aux professionnels de santé et en maintenant leur propre équilibre mental. kit pédagogique inclus dans la formation

Entretien individuel
Entretien de ré-accueil

La formation entretien de ré-accueil est conçue pour aider les managers et responsables à gérer efficacement le retour d’un collaborateur après une absence. Cet entretien structuré permet d’identifier les besoins spécifiques du salarié, de présenter les évolutions survenues au sein de l’entreprise et de mettre en place un plan d’actions pour une réintégration réussie. Vous apprendrez à utiliser des techniques de communication bienveillante, à sensibiliser l’équipe et à garantir une reprise harmonieuse et productive. Accompagnez vos collaborateurs dans leur retour au travail tout en renforçant la cohésion d’équipe et l’engagement.

Management
Management d’équipe

Maîtrisez l’art du management d’équipe grâce à notre formation complète. Apprenez à communiquer efficacement, gérer les tensions et motiver vos collaborateurs tout en atteignant des objectifs clairs avec la méthode SMART. Découvrez des outils pratiques pour adapter votre style de management, structurer des réunions productives et conduire des entretiens stratégiques (évaluation, recadrage, professionnel). Inscrivez-vous pour développer des compétences durables en gestion et accompagner vos collaborateurs vers l’excellence.

Animation de réunion
Animer et débriefer un groupe d’amélioration continue

La formation Animer et Débriefer un GAC est conçue pour permettre aux professionnels d’acquérir les compétences essentielles à l’animation et à l’analyse efficace des réunions dédiées à l’étude des causes d’incidents ou de dysfonctionnements en entreprise, pour en permettre une résolution durable. Cette formation vous apprend à structurer vos réunions, à utiliser des techniques de communication et d’écoute active, et à gérer les conflits ou tensions pouvant émerger lors des échanges. Grâce à des outils pratiques tels que la méthode 3x3x30, la définition d’objectifs SMART, et l’analyse des comportements, vous serez en mesure de guider un groupe vers des conclusions pertinentes et d’élaborer des plans d’action concrets.

Préserver la santé mentale
Formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)

La formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) vise à outiller les participants pour mieux comprendre les troubles de la santé mentale en milieu professionnel. Destinée aux salariés et aux managers, cette formation santé mentale en entreprise permet de développer des compétences essentielles en écoute et en soutien pour réagir efficacement face aux situations de crise. Grâce à des techniques spécifiques de prévention en santé mentale, les participants développent la capacité de réagir immédiatement et de soutenir leurs collègues, contribuant ainsi activement au bien-être collectif au sein de l’entreprise

Gestion du temps
Gestion du temps et organisation

La formation Gestion du Temps et Organisation vous permet d’apprendre à optimiser votre gestion des priorités, à planifier efficacement vos tâches et à réduire le stress lié à une mauvaise organisation. Elle offre des outils pratiques pour reprendre le contrôle de son emploi du temps, mieux gérer les interruptions et maximiser sa productivité. Grâce à des techniques éprouvées comme la méthode ABC, la méthode Pomodoro et l’utilisation d’outils de communication assertive, vous développerez une approche structurée pour gagner en efficacité. Cette formation propose également des exercices pratiques pour identifier les pertes de temps, définir des objectifs SMART et mettre en place un plan d’actions concret. En combinant théorie et mises en situation, cette formation est idéale pour optimiser son organisation professionnelle et atteindre ses objectifs sereinement.

Bien être au travail
Formation aux bons gestes et bonnes postures avec échauffement

La formation aux bons gestes et bonnes postures avec échauffement est conçue pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) et améliorer les conditions de travail des salariés. En alliant théorie et pratique, cette formation offre les clés pour comprendre les risques liés aux activités physiques, adopter les postures adaptées et intégrer des techniques d’échauffement efficaces. Les participants apprendront à organiser leurs manutentions, préserver leur colonne vertébrale et réduire les tensions grâce à des gestes de compensation. Destinée à tous les secteurs, cette formation contribue à diminuer les accidents de travail et à renforcer le bien-être au quotidien.

Les avis partagés

13
mai 2025
M. ELOI
5/5

Formation claire, du dynamisme

16
mai 2025
B. Anne-Sopie
5/5

Merci pour les cas concrets et la manière pédagogue d’aborder les sujets

09
janvier 2025
G. Clémence
4.5/5

Formation ludique, sous forme de jeux et mise en situation, je n’ai pas vu le temps passer. Formateur très bien avec beaucoup d’humour.

24
mars 2026
M. Corinne
3/5

Alexis est très agréable, ne met pas de stress et est rassurant, compréhension des situations facilité par les consignes claires.

Bonjour 👋

Comment pouvons-nous vous aider ?