La formation en détail

RH, Managers, IRP et toute personne volontaire dans l’entreprise


Français

La formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) vise à outiller les participants pour mieux comprendre les troubles de la santé mentale en milieu professionnel. Destinée aux salariés et aux managers, cette formation santé mentale en entreprise permet de développer des compétences essen...

Affichez plus
Livret post formation PSSM
Remise d'un manuel complet reprenant tous les concepts vus en formation. De plus un certificat de secouriste en santé mentale est remis à l’issue de la formation. Celui-ci est obtenu après la réalisation du bilan de formation sur le site internet PSSM France.

Objectifs

  • Acquérir des connaissances fondamentales sur les troubles de la santé mentale.
  • Comprendre et mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale.
  • Développer des compétences relationnelles pour écouter sans jugement, rassurer et fournir des informations adaptées.
  • Renforcer les capacités à gérer efficacement les comportements agressifs.

Programme

Former les participants aux techniques de premiers secours en santé mentale, en leur permettant de reconnaître les signes des troubles psychiques, de réagir adéquatement en cas de crise, et de fournir un soutien immédiat et adapté dans un contexte professionnel.

  • 1. La santé mentale

    • Comprendre les troubles psychiques : définition, état des lieux.
    • Identifier les facteurs de risque et comprendre les statistiques et conséquences sur le lieu de travail.
    • Connaître les bases de l’intervention en santé mentale.
    • Élaborer un plan d’action pour les premiers secours en santé mentale.
  • 2. Dépression et crise suicidaire

    • Reconnaître les signes et symptômes de la dépression et de la crise suicidaire.
    • Intervenir en situation de crise :
      • Premiers secours pour idées et comportements suicidaires.
      • Premiers secours pour la dépression en dehors des crises aiguës.
  • 3. Troubles anxieux, crise de panique et choc post-traumatique

    • Identifier les signes et symptômes des troubles anxieux, de la crise de panique, et du choc post-traumatique.
    • Techniques de premiers secours spécifiques :
      • Premiers secours en cas de troubles anxieux.
      • Premiers secours pour une crise de panique.
      • Premiers secours en réponse à un évènement traumatique.
  • 4. Troubles psychotiques

    • Détection des signes et symptômes associés aux troubles psychotiques.
    • Premiers secours adaptés :
      • Premiers secours en cas de crise psychotique sévère.
      • Premiers secours pour les troubles psychotiques en dehors des crises.
  • 5. Utilisation de substances

    • Reconnaître les signes et symptômes des troubles liés à l’usage de substances.
    • Techniques d’intervention :
      • Premiers secours pour troubles liés à l’utilisation de substances.
      • Premiers secours en cas d’intoxication.
      • Gestion des conduites agressives et intervention en cas d’urgences médicales.

L’équipe

Les formateurs sont accrédités par l'association PSSM France, ils sont également spécialisés en prévention des risques professionnels.

Formateurs PSSM


Santé mentale, RPS

Évaluation Cette formation ne fait pas l’objet d’une épreuve d’évaluation. Le formateur veillera à permettre aux participants de confronter leur bonne compréhension des concepts en facilitant l’échange et la discussion.

En savoir plus

PSSM France

L’association PSSM France porte l’ingénierie pédagogique de la formation (élaboration et mise à jour de la formation et du manuel) ; elle assure la veille scientifique et le développement de nouveaux modules de formation.

Découvrir le secourisme en santé mentale

Nos sessions

Présentiel Distanciel

février 2026
Les 5 et 6 février
Présentiel
Angers
Places disponibles
Session garantie
mai 2026
Les 19 et 20 mai
Présentiel
Angers
Places disponibles
septembre 2026
Les 24 et 25 septembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
novembre 2026
Les 26 et 27 novembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
avril 2026
Les 28 et 29 avril
Présentiel
Nantes
Places disponibles
juin 2026
Les 22 et 23 juin
Présentiel
Nantes
Places disponibles
octobre 2026
Les 13 et 14 octobre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
décembre 2026
Les 17 et 18 décembre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
juin 2026
Les 8 et 9 juin
Présentiel
Paris
Places disponibles
octobre 2026
Les 5 et 6 octobre
Présentiel
Paris
Places disponibles
décembre 2026
Les 8 et 9 décembre
Présentiel
Paris
Places disponibles

Ces formations peuvent aussi vous intéresser

Animation de réunion
Conduire et animer une réunion

La formation Conduire et Animer une Réunion est conçue pour aider les professionnels à structurer, organiser et animer des réunions efficaces et productives. Elle aborde les fondamentaux de la communication, les techniques de questionnement, d’écoute active et de gestion des conflits, ainsi que l’utilisation de méthodes telles que la fixation d’objectifs SMART et la méthode 3x3x30 pour optimiser le temps. Grâce à cette formation, les participants apprendront à préparer des réunions pertinentes, à favoriser des échanges constructifs, et à gérer les différents comportements pour atteindre leurs objectifs. En combinant théorie et pratique, cette formation garantit une maîtrise complète des outils essentiels pour réussir vos réunions professionnelles.

Entretien individuel
Entretien individuel d’évaluation

La formation entretien individuel d’évaluation est conçue pour aider les managers et responsables d’équipe à structurer et mener des évaluations efficaces et constructives. Elle permet de comprendre l’importance de cet entretien pour analyser les performances, fixer des objectifs clairs (SMART) et accompagner les collaborateurs dans leur progression. En maîtrisant les outils de communication, les techniques de gestion des désaccords et l’élaboration d’un plan d’actions individuel, cette formation garantit un suivi performant et une montée en compétences durable. Optimisez vos pratiques d’évaluation pour motiver vos équipes et renforcer leur engagement au sein de l’entreprise.

Incendie
Formation EPI : Equipier de 1ère intervention (avec RIA*)

La formation EPI (Équipiers de Première Intervention) avec RIA* est conçue pour les personnes désignées en entreprise afin de réagir efficacement face à un départ de feu. En apprenant à utiliser les équipements de sécurité incendie, comme les extincteurs, les Robinets d'Incendie Armés et à alerter les secours, cette formation équipiers de première intervention avec RIA permet de garantir une réponse rapide et adaptée en cas d’urgence. Avec des exercices pratiques, cette formation incendie offre les compétences nécessaires pour sécuriser les lieux et contribuer à la protection des équipes.

Préserver la santé mentale
Formation RPS Managers : Réagir

La formation RPS managers s’adresse aux managers opérationnels, RH et responsables d’équipe confrontés aux risques psychosociaux dans leur organisation. Elle vise à les outiller pour reconnaître les signes de RPS, comprendre leur rôle dans la gestion des RPS, et réagir efficacement face aux situations délicates. Grâce à des ateliers pratiques, cette formation permet d’acquérir des méthodes concrètes pour accompagner les collaborateurs tout en renforçant un environnement de travail sain et sécurisé.

Risques physiques
Formation PRAP – Acteur Secteur IBC

La formation PRAP secteur IBC (Industrie, Bâtiment, Commerce) s’adresse aux salariés, responsables d’équipe, services techniques et référents sécurité souhaitant devenir acteurs de la prévention des risques liés à l’activité physique. Cette formation vise à maîtriser les bases de l’ergonomie au travail, à analyser les situations de travail et à proposer des actions concrètes pour réduire les risques. En combinant théorie et ateliers pratiques, les participants apprennent à adopter les bons gestes et postures au travail tout en contribuant à l’amélioration continue des conditions de travail dans leur entreprise.

Formations de formateur SST
MAC formateur SST

La formation MAC Formateur SST (Maintien et Actualisation des Compétences Formateur SST) est destinée aux formateurs SST certifiés souhaitant renouveler leur certification. Ce recyclage formateur SST, obligatoire tous les trois ans, permet de maintenir et actualiser les compétences nécessaires à l’animation et à l’évaluation des formations SST. En s’appuyant sur les dernières évolutions pédagogiques et techniques, cette formation garantit une mise à jour des savoirs et pratiques pour continuer à dispenser des formations de qualité.

Management
Manager une entreprise ou un site

La formation Manager une Entreprise ou un Site est conçue pour accompagner les dirigeants, responsables de site et managers dans le développement de leurs compétences en pilotage stratégique et opérationnel. Elle aborde des thématiques essentielles telles que la définition des objectifs stratégiques, la gestion des équipes, la mise en place de plans d’actions concrets, et la gestion des crises. Les participants apprendront également à sensibiliser leurs équipes à la performance économique, à instaurer une culture d’entreprise solide, et à maîtriser des outils clés comme la délégation et l’optimisation du temps. Cette formation offre des solutions pratiques pour renforcer l’efficacité managériale et atteindre les objectifs de l’organisation.

Préserver la santé mentale
STSM – Secouriste du Travail en Santé Mentale

Le programme de formation STSM offre une compréhension approfondie de la santé mentale au travail et des mécanismes qui influencent l’équilibre psychologique des salariés. Il permet d’identifier les risques psychosociaux ainsi que leurs causes, d’intégrer le rôle du Secouriste du travail en Santé Mentale dans la chaîne interne de prévention et de secours, et de repérer les signes qui nécessitent une intervention adaptée. Les participants développent une posture professionnelle fondée sur l’écoute active, la juste distance et la gestion émotionnelle, tout en apprenant à intervenir de manière graduée : spécifier, orienter ou secourir en cas de situations critiques (crise suicidaire, violences, agitation, sidération, etc.). Le programme se termine par un module dédié à la préservation de soi, afin de permettre aux intervenants d’agir efficacement sans se substituer aux professionnels de santé et en maintenant leur propre équilibre mental.

Animation de réunion
Savoir piloter un groupe de travail

La formation savoir piloter un groupe de travail vous apporte les compétences essentielles pour structurer, animer et dynamiser vos réunions ou projets collectifs. Vous apprendrez à fixer des objectifs clairs, à gérer les échanges efficacement, et à utiliser des outils d’analyse et de résolution de problèmes. Cette formation vous permettra également de prendre des décisions collectives, de rédiger des plans d’action concrets, et de gérer les tensions ou désaccords de manière constructive. Maîtrisez l’art de coordonner vos équipes et optimisez leur productivité pour atteindre vos objectifs avec succès.

Risques physiques
Formation gestes et postures

La formation gestes et postures s’adresse à tous les salariés et opérateurs effectuant des manutentions manuelles dans leur activité quotidienne. Elle vise à sensibiliser les participants à l’importance de la prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques) et des accidents liés à de mauvaises postures. À travers des ateliers pratiques et des notions d’anatomie, cette formation enseigne les bonnes pratiques pour manipuler en toute sécurité et adopter des gestes ergonomiques adaptés à chaque situation. Elle contribue ainsi à améliorer la santé des collaborateurs et à renforcer la sécurité sur le lieu de travail.

Habilitations électriques
Habilitation électrique Electricien BT et HT – B1(V) B2(V) H1(V) H2(V) BR BC HC

La formation habilitation électrique Electricien BT et HT (basse et haute tension) pour électricien s’adresse aux professionnels réalisant des interventions sur des installations électriques en basse et haute tension. Cette formation permet de développer les compétences nécessaires pour travailler en toute sécurité, en maîtrisant les normes spécifiques et les prescriptions réglementaires. Elle permet les habilitations suivantes : B1(V) B2(V) H1(V) H2(V) BR BC HC. Les participants apprendront à identifier les risques électriques, à appliquer les procédures adaptées et à manipuler les équipements en respectant les protocoles de sécurité. Elle garantit une intervention conforme et sécurisée dans des environnements à risques électriques élevés.

Communication professionnelle
Améliorer sa communication au quotidien

La formation Améliorer sa Communication au Quotidien est conçue pour développer des compétences essentielles en communication interpersonnelle afin d’optimiser les échanges professionnels. En combinant écoute active, questionnement efficace et gestion des émotions, cette formation permet d’instaurer des interactions claires, fluides et constructives. Elle propose des outils pratiques pour gérer les désaccords, anticiper les tensions et adapter sa posture en toute situation. Grâce à des méthodes éprouvées telles que la PNL et la définition d’objectifs SMART, les participants apprendront à structurer leurs échanges, à maîtriser leurs réactions et à améliorer leur assertivité au quotidien.

Les avis partagés

15
mars 2024
Kuakuvi Marlène
Fonction
4/5

« Depuis l’année 2012, nous avons confié l’animation des formations initiales SST et des MAC SST à Propuls’.

Propuls’ fait preuve d’un réel professionnalisme et d’une forte réactivité. C’est fort appréciable. Les stagiaires apprécient tout particulièrement la maîtrise des différents sujets de ces formateurs expérimentés.

Nous avons récemment confié à Propuls’ l’animation des sessions de sensibilisation à la manipulation des extincteurs et envisageons de confier d’autres projets de sensibilisation notamment de prévention routière à Propuls’.

Les demandes de formation sur mesure ou non sont rapidement traitées et nous sommes pleinement satisfaits de la qualité des prestations proposées par Propuls’ et de leur équipe. »

17
janvier 2024
Blanchard Aurélie
Responsable Recrutement - Formation & Gestion des Compétences Division Habitat
5/5

« L’équipe Propuls’ fait preuve de réactivité et de flexibilité quant à l’organisation de nos formations. Les sessions sont toujours bien organisées et le contenu adapté au besoin exprimé. Le pragmatisme et l’expertise des intervenants en font pour nous un véritable partenaire sécurité. »

18
mars 2025
D. Pauline
4.5/5

Merci pour tes apports théoriques et ta patience !

Bonjour 👋

Comment pouvons-nous vous aider ?