La formation en détail

RH, Managers, IRP et toute personne volontaire dans l’entreprise


Français

La formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) vise à outiller les participants pour mieux comprendre les troubles de la santé mentale en milieu professionnel. Destinée aux salariés et aux managers, cette formation santé mentale en entreprise permet de développer des compétences essen...

Affichez plus
Livret post formation PSSM
Remise d'un manuel complet reprenant tous les concepts vus en formation. De plus un certificat de secouriste en santé mentale est remis à l’issue de la formation. Celui-ci est obtenu après la réalisation du bilan de formation sur le site internet PSSM France.

Objectifs

  • Acquérir des connaissances fondamentales sur les troubles de la santé mentale.
  • Comprendre et mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale.
  • Développer des compétences relationnelles pour écouter sans jugement, rassurer et fournir des informations adaptées.
  • Renforcer les capacités à gérer efficacement les comportements agressifs.

Programme

Former les participants aux techniques de premiers secours en santé mentale, en leur permettant de reconnaître les signes des troubles psychiques, de réagir adéquatement en cas de crise, et de fournir un soutien immédiat et adapté dans un contexte professionnel.

  • 1. La santé mentale

    • Comprendre les troubles psychiques : définition, état des lieux.
    • Identifier les facteurs de risque et comprendre les statistiques et conséquences sur le lieu de travail.
    • Connaître les bases de l’intervention en santé mentale.
    • Élaborer un plan d’action pour les premiers secours en santé mentale.
  • 2. Dépression et crise suicidaire

    • Reconnaître les signes et symptômes de la dépression et de la crise suicidaire.
    • Intervenir en situation de crise :
      • Premiers secours pour idées et comportements suicidaires.
      • Premiers secours pour la dépression en dehors des crises aiguës.
  • 3. Troubles anxieux, crise de panique et choc post-traumatique

    • Identifier les signes et symptômes des troubles anxieux, de la crise de panique, et du choc post-traumatique.
    • Techniques de premiers secours spécifiques :
      • Premiers secours en cas de troubles anxieux.
      • Premiers secours pour une crise de panique.
      • Premiers secours en réponse à un évènement traumatique.
  • 4. Troubles psychotiques

    • Détection des signes et symptômes associés aux troubles psychotiques.
    • Premiers secours adaptés :
      • Premiers secours en cas de crise psychotique sévère.
      • Premiers secours pour les troubles psychotiques en dehors des crises.
  • 5. Utilisation de substances

    • Reconnaître les signes et symptômes des troubles liés à l’usage de substances.
    • Techniques d’intervention :
      • Premiers secours pour troubles liés à l’utilisation de substances.
      • Premiers secours en cas d’intoxication.
      • Gestion des conduites agressives et intervention en cas d’urgences médicales.

L’équipe

Les formateurs sont accrédités par l'association PSSM France, ils sont également spécialisés en prévention des risques professionnels.

Formateurs PSSM


Santé mentale, RPS

Évaluation Cette formation ne fait pas l’objet d’une épreuve d’évaluation. Le formateur veillera à permettre aux participants de confronter leur bonne compréhension des concepts en facilitant l’échange et la discussion.

En savoir plus

PSSM France

L’association PSSM France porte l’ingénierie pédagogique de la formation (élaboration et mise à jour de la formation et du manuel) ; elle assure la veille scientifique et le développement de nouveaux modules de formation.

Découvrir le secourisme en santé mentale

Nos sessions

Présentiel Distanciel

septembre 2026
Les 24 et 25 septembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
novembre 2026
Les 26 et 27 novembre
Présentiel
Angers
Places disponibles
octobre 2026
Les 13 et 14 octobre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
décembre 2026
Les 17 et 18 décembre
Présentiel
Nantes
Places disponibles
octobre 2026
Les 5 et 6 octobre
Présentiel
Paris
Places disponibles
décembre 2026
Les 8 et 9 décembre
Présentiel
Paris
Places disponibles

Ces formations peuvent aussi vous intéresser

Incendie
Formation EPI : Equipier de 1ère intervention (avec RIA*)

La formation EPI (Équipiers de Première Intervention) avec RIA* est conçue pour les personnes désignées en entreprise afin de réagir efficacement face à un départ de feu. En apprenant à utiliser les équipements de sécurité incendie, comme les extincteurs, les Robinets d'Incendie Armés et à alerter les secours, cette formation équipiers de première intervention avec RIA permet de garantir une réponse rapide et adaptée en cas d’urgence. Avec des exercices pratiques, cette formation incendie offre les compétences nécessaires pour sécuriser les lieux et contribuer à la protection des équipes.

Management
Réussir sa 1ère mission de Manager

La formation Réussir sa Première Mission de Manager est spécialement conçue pour accompagner les nouveaux managers dans leurs premiers pas. Elle vous aide à comprendre vos missions, structurer vos échanges avec votre équipe, et définir clairement votre périmètre d’intervention. Grâce à des outils pratiques et des approches adaptées, vous apprendrez à adopter un style de management efficace, gérer les incompréhensions ou désaccords, et affirmer votre positionnement professionnel. Cette formation offre également des clés pour adapter votre management au niveau d’autonomie des collaborateurs et bâtir un plan d’actions individuel pour réussir dans votre rôle.

ISO
ISO 45001 : 2018 Maîtriser la norme et piloter efficacement son système de management de la santé et la sécurité au travail

La formation ISO 45001 : 2018 est conçue pour aider les organisations à maîtriser les exigences de cette norme internationale dédiée à la santé et sécurité au travail (SMSST). Cette formation permet de comprendre les principes fondamentaux, d’identifier les risques, et de construire un système de management efficace pour améliorer la sécurité des collaborateurs et la conformité réglementaire. Destinée aux responsables HSE, managers et décideurs, cette formation offre des outils pratiques pour déployer, piloter et évaluer un SMSST performant, garantissant une amélioration continue et une réduction des risques professionnels.

Management
Management et discrimination

La formation Management et Discrimination offre aux managers et responsables d'équipe les clés pour identifier, prévenir et gérer les discriminations au travail. En explorant le cadre réglementaire, les différents types de discrimination, les biais cognitifs et les croyances limitantes, cette formation aide à adopter des pratiques managériales inclusives et respectueuses. Vous apprendrez à recruter sans discrimination, à analyser vos choix organisationnels, et à promouvoir la diversité comme un levier de motivation et de performance. Faites de votre management un moteur d'équité et d'engagement au sein de votre organisation.

Habilitations électriques
Recyclage Habilitation électrique B0 H0 H0V Exécutant ou Chargé de chantier

La formation recyclage habilitation électrique B0 / H0 Exécutant ou Chargé de chantier, est une formation destinée aux salariés intervenant à proximité d’installations électriques. Obligatoire tous les 3 ans, elle permet de maintenir à jour les compétences nécessaires pour respecter les consignes de sécurité, maîtriser les risques électriques, et garantir une intervention conforme à la réglementation en vigueur. Ce recyclage s’adresse à tous les collaborateurs travaillant dans des environnements électriques, afin de maintenir leur sécurité et celle de leurs équipes.

Formations de formateur SST
Devenir formateur SST

La formation Devenir Formateur SST s’adresse à ceux qui souhaitent transmettre leurs compétences en matière de sécurité au travail en devenant formateurs SST certifiés. Ce programme vous accompagne dans la maîtrise des techniques pour former des sauveteurs secouristes du travail, en développant vos capacités à concevoir, animer et évaluer des formations SST conformes aux normes en vigueur. Une opportunité idéale pour allier expertise pédagogique et engagement en faveur de la prévention des risques professionnels.

Bien être au travail
Initiation à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

La Responsabilité sociétale des entreprises apporte les lignes directrices afin d’accompagner l’entreprise vers une prise en compte des aspects environnementaux, sociaux et économiques. L’objectif étant de placer le développement durable au cœur du système des organisations. Notre formation « Initiation à la responsabilité sociétale des entreprises » permet aux participants de s’approprier pleinement les bases de la RSE. Nous nous appuyons sur les lignes directrices de « l’ISO 26 000 : responsabilité sociétale". Ces notions permettent le déploiement au sein de leur structure et d’obtenir un plan d’action concret. Incontournable pour construire son projet de mise en place de la RSE pour la première fois dans son entreprise, cette formation à destination de toute personne impliquée dans la mise en œuvre et/ou le pilotage de la RSE, permet d'acquérir les outils pour construire un système sans système préalable.

Prévenir le harcèlement
Formation enquête Harcèlement – Piloter la délégation d’enquête

Les situations de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes en entreprise nécessitent une prise en charge rigoureuse et impartiale. Lorsqu’un signalement est effectué, l’employeur a l’obligation de mener une enquête interne pour analyser les faits, recueillir des témoignages et établir des conclusions objectives. Cette formation vise à outiller les participants pour piloter efficacement une enquête harcèlement, en garantissant la confidentialité, l’équité et la conformité avec les obligations légales. Elle permet d’acquérir une méthodologie structurée pour recueillir un signalement, organiser la délégation d’enquête, conduire des auditions et analyser les informations de manière impartiale. Grâce à des mises en situation et des études de cas, les participants apprendront à structurer chaque étape d’une enquête harcèlement, de la réception du signalement jusqu’à la mise en place des actions correctives et préventives. Une approche pragmatique qui renforce la capacité des entreprises à gérer ces situations sensibles avec professionnalisme et rigueur.

Développement personnel
Gérer son stress

La formation Gérer son Stress au Travail vous offre les clés pour identifier, comprendre et maîtriser le stress professionnel. Grâce à des outils pratiques et des techniques éprouvées, vous apprendrez à analyser les causes du stress, à rester calme en toutes circonstances et à adopter des stratégies efficaces pour préserver votre bien-être et votre productivité. Cette formation aborde les mécanismes du stress, ses conséquences physiques et psychologiques, ainsi que des solutions personnalisées pour mieux gérer les situations stressantes. En combinant théorie et exercices pratiques, elle permet de réduire les tensions, d’améliorer la gestion des émotions et de favoriser un environnement de travail serein et motivant.

Entretien individuel
Conduire des Entretiens Managériaux

La formation Conduire les Entretiens Managériaux vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour préparer, animer et suivre efficacement vos entretiens professionnels, d’évaluation et de recadrage. Grâce à des outils pratiques et des méthodologies éprouvées, vous apprendrez à structurer vos échanges, à gérer les situations difficiles et à adapter votre posture managériale en fonction des besoins de vos collaborateurs. En abordant des thématiques clés telles que la gestion des risques psychosociaux, la fixation d’objectifs SMART et la gestion des conflits, elle offre des solutions concrètes pour améliorer la performance individuelle et collective au sein de l’entreprise.

Développement personnel
Développer son potentiel d’influence par la P.N.L. (Programmation Neuro-Linguistique)

La formation Développer son Potentiel d'Influence par la PNL vous permet de maîtriser les principes de la Programmation Neuro-Linguistique pour améliorer vos interactions professionnelles et personnelles. Vous apprendrez à synchroniser votre communication, à utiliser la PNL pour négocier, gérer des entretiens individuels et fixer des objectifs clairs. Grâce à des outils pratiques et des exercices ciblés, cette formation vous aide à renforcer votre impact, à mieux comprendre vos interlocuteurs et à bâtir un plan d’actions personnalisé pour atteindre vos objectifs.

Habilitations électriques
Habilitation électrique BS BE Manœuvre

La formation habilitation électrique BS BE Manœuvre s’adresse aux salariés réalisant des interventions élémentaires ou des manœuvres simples sur installations électriques en basse tension. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour effectuer ces opérations en toute sécurité, tout en respectant les normes réglementaires. Cette formation met l’accent sur la reconnaissance des risques électriques, la manipulation sécurisée des équipements, et l’application des consignes de prévention adaptées au contexte professionnel.

Les avis partagés

15
mars 2024
Kuakuvi Marlène
Fonction
4/5

« Depuis l’année 2012, nous avons confié l’animation des formations initiales SST et des MAC SST à Propuls’.

Propuls’ fait preuve d’un réel professionnalisme et d’une forte réactivité. C’est fort appréciable. Les stagiaires apprécient tout particulièrement la maîtrise des différents sujets de ces formateurs expérimentés.

Nous avons récemment confié à Propuls’ l’animation des sessions de sensibilisation à la manipulation des extincteurs et envisageons de confier d’autres projets de sensibilisation notamment de prévention routière à Propuls’.

Les demandes de formation sur mesure ou non sont rapidement traitées et nous sommes pleinement satisfaits de la qualité des prestations proposées par Propuls’ et de leur équipe. »

17
janvier 2024
Blanchard Aurélie
Responsable Recrutement - Formation & Gestion des Compétences Division Habitat
5/5

« L’équipe Propuls’ fait preuve de réactivité et de flexibilité quant à l’organisation de nos formations. Les sessions sont toujours bien organisées et le contenu adapté au besoin exprimé. Le pragmatisme et l’expertise des intervenants en font pour nous un véritable partenaire sécurité. »

18
mars 2025
D. Pauline
4.5/5

Merci pour tes apports théoriques et ta patience !

Bonjour 👋

Comment pouvons-nous vous aider ?