La formation en détail

Tous salariés


Français

La formation défibrillateur et gestes qui sauvent s’adresse à tous les salariés souhaitant développer des réflexes essentiels face à une urgence vitale. Cette sensibilisation aux gestes qui sauvent inclut une initiation aux premiers secours, avec un focus sur l’utilisation d’un défibril...

Affichez plus
En fin de formation les participants se verront remettre un livret Aide-mémoire des gestes qui sauvent.

Objectifs Une formation à dominante action afin de permettre aux participants de :

  • Comprendre les étapes clés pour intervenir face à une urgence vitale en entreprise
  • Apprendre à utiliser un défibrillateur (DAE) et pratiquer les gestes de premiers secours
  • Savoir reconnaître et gérer les signes d’une détresse vitale ou non (hémorragie, étouffement, arrêt cardiaque)

Programme

La formation défibrillateur et gestes qui sauvent associe théorie et pratique pour garantir l’acquisition des compétences essentielles en premiers secours et l’utilisation efficace d’un défibrillateur.

  • 1. Comprendre les bases des accidents et des gestes de premiers secours

    • Identifier l’importance des accidents du travail et leurs conséquences.
    • Notions fondamentales en prévention et protection.
    • Comprendre le phénomène d’apparition du dommage.
  • 2. Maîtriser les étapes clés des premiers secours

    • Savoir protéger : adopter une protection adaptée pour sécuriser la zone et la victime.
    • Savoir examiner une victime : reconnaître les signes d’une détresse vitale ou non (hémorragie, étouffement, inconscience, arrêt respiratoire, etc.).
    • Savoir alerter : transmettre une alerte claire et efficace aux secours.
  • 3. Réaliser les gestes de secours adaptés

    • Utilisation de la trousse de secours de l’entreprise pour intervenir efficacement.
    • Effectuer les gestes de première urgence en fonction de l’examen de la victime :
      • Arrêter une hémorragie.
      • Gérer un étouffement.
      • Réaliser un massage cardiaque et utiliser un défibrillateur (DAE).
      • Mettre une victime en position latérale de sécurité (PLS).
      • Intervenir en cas de malaise, brûlure, plaie ou traumatisme.
  • 4. Pratique et mises en situation

    • Démonstrations par le formateur des gestes de secours.
    • Exercices pratiques :
      • Mise en œuvre d’une protection adaptée.
      • Reconnaissance des signes d’urgence vitale.
      • Réalisation des gestes de secours dans des scénarios simulés.

L'équipe

L'ensemble de nos intervenants sont est à jour de leurs compétences et titulaire du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateur SST » délivré par le réseau INRS

+ de 50 intervenants


Secourisme, Prévention des risques

Evaluation Tout au long de la formation, les participants sont invités à devoir mettre en application les compétences visées. L'évaluation de l'atteinte des objectifs est réalisée à l'aide de :

  • Mise en situation

En savoir plus

Formation défibrillateur et gestes qui sauvent, quelle valeur ?

Cette formation s'inscrit dans une démarche globale gestion de la santé et sécurité au travail. Elle participe à assurer les obligations de l'employeur en la matière sans se substituer aux formations SST recommandées par l'INRS. * possibilité 1/2 journée

Présentiel Distanciel

janvier 1970
Le 20 octobre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 14 novembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 1er décembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 02 février
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 11 mars
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 16 avril
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 31 mai
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 07 juin
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 28 juin
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 26 septembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 18 octobre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 29 novembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 09 décembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 30 novembre
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 15 mars
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 24 juin
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 1er octobre
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 11 décembre
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 22 mars
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 27 mai
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 03 octobre
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 03 décembre
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 09 novembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 27 novembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 15 décembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 15 février
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 29 mars
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 03 juin
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 14 octobre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 05 décembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 06 novembre
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 15 mars
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 24 juin
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 10 octobre
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 08 avril
Présentiel
Les Herbiers
Session complète
janvier 1970
Le 15 octobre
Présentiel
Les Herbiers
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Laval
Session complète
janvier 1970
Le 30 novembre
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 05 avril
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 17 juin
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 04 octobre
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 27 novembre
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 12 mars
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 17 mai
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 30 septembre
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 02 décembre
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 28 novembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 15 décembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 09 février
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 25 mars
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 14 mai
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 07 juin
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 27 juin
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 14 octobre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 25 novembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 22 mars
Présentiel
Lille
Session complète
janvier 1970
Le 1er octobre
Présentiel
Lille
Session complète
janvier 1970
Le 05 avril
Présentiel
Toulouse
Session complète
janvier 1970
Le 14 octobre
Présentiel
Toulouse
Session complète
janvier 1970
Le 18 mars
Présentiel
Bordeaux
Session complète
janvier 1970
Le 10 octobre
Présentiel
Bordeaux
Session complète
janvier 1970
Le 1er décembre
Présentiel
Niort
Session complète
janvier 1970
Le 17 mai
Présentiel
Niort
Session complète
janvier 1970
Le 1er octobre
Présentiel
Niort
Session complète
janvier 1970
Le 28 mars
Présentiel
Marseille
Session complète
janvier 1970
Le 08 novembre
Présentiel
Marseille
Session complète
janvier 1970
Le 7 novembre
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 18 mars
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 20 juin
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 30 septembre
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 03 décembre
Présentiel
Lyon
Session complète

Ces formations peuvent aussi vous intéresser ....

Bien être au travail
Gérer les incivilités

La formation Gérer les Incivilités est conçue pour aider les professionnels à mieux comprendre, anticiper et gérer les comportements incivils en milieu professionnel. En abordant des sujets tels que l’identification des signaux faibles, la communication en situation tendue, et l’élaboration de plans d’action structurés, cette formation vous permettra de maintenir une image professionnelle et de désamorcer les tensions efficacement. Destinée à tous les collaborateurs confrontés à des incivilités, elle fournit des outils pratiques pour prévenir les conflits, gérer les agressions verbales et adopter une posture assertive en toute circonstance.

Transmission du savoir
Formateur occasionnel

La formation formateur/formatrice interne occasionnel(le) est idéale pour les professionnels souhaitant transmettre leurs compétences au sein de leur entreprise. Elle offre les clés pour concevoir, animer et évaluer des formations adaptées aux besoins des apprenants. Grâce à cette formation, vous apprendrez à structurer un déroulé pédagogique, utiliser des outils de communication efficaces, gérer des situations délicates et valider les acquis des participants. Devenez un formateur interne capable de motiver, impliquer et accompagner vos collègues dans leur montée en compétences.

Management de la sécurité
Formation Analyse des accidents du travail

La formation analyse des accidents du travail est conçue pour les responsables HSE, managers et membres du CSE qui souhaitent comprendre et prévenir les accidents en milieu professionnel. Cette formation enseigne à identifier les causes des accidents du travail grâce à une méthodologie d’analyse des AT, notamment à travers l’utilisation de l’arbre des causes. En combinant théorie et mises en situation pratiques, les participants acquièrent des compétences concrètes pour analyser efficacement les incidents et mettre en place des actions correctives adaptées, contribuant ainsi à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail.

Incendie
Formation Guide file Serre file

La formation Guide file Serre file est conçue pour former les participants aux bases de la prévention des incendies et à la gestion efficace des situations d’urgence. Elle couvre des aspects essentiels tels que l’alarme, l’alerte, et les rôles spécifiques du guide et du serre-file. Les participants apprendront à identifier le matériel de sécurité, à reconnaître les issues de secours, et à évaluer les difficultés liées aux cheminements. En cas d’incident, cette formation leur permettra de prendre les bonnes décisions, de gérer l’exposition aux fumées, et d’organiser l’évacuation d’un groupe de personnes en respectant les procédures établies.

Animation de réunion
Conduire et animer une réunion

La formation Conduire et Animer une Réunion est conçue pour aider les professionnels à structurer, organiser et animer des réunions efficaces et productives. Elle aborde les fondamentaux de la communication, les techniques de questionnement, d’écoute active et de gestion des conflits, ainsi que l’utilisation de méthodes telles que la fixation d’objectifs SMART et la méthode 3x3x30 pour optimiser le temps. Grâce à cette formation, les participants apprendront à préparer des réunions pertinentes, à favoriser des échanges constructifs, et à gérer les différents comportements pour atteindre leurs objectifs. En combinant théorie et pratique, cette formation garantit une maîtrise complète des outils essentiels pour réussir vos réunions professionnelles.

Entretien individuel
Conduire des Entretiens Managériaux

La formation Conduire les Entretiens Managériaux vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour préparer, animer et suivre efficacement vos entretiens professionnels, d’évaluation et de recadrage. Grâce à des outils pratiques et des méthodologies éprouvées, vous apprendrez à structurer vos échanges, à gérer les situations difficiles et à adapter votre posture managériale en fonction des besoins de vos collaborateurs. En abordant des thématiques clés telles que la gestion des risques psychosociaux, la fixation d’objectifs SMART et la gestion des conflits, elle offre des solutions concrètes pour améliorer la performance individuelle et collective au sein de l’entreprise.

Développement personnel
Développer son leadership

La formation Développer son Leadership est conçue pour aider les professionnels à renforcer leur confiance en soi, à maîtriser les techniques de communication et à adopter une posture inspirante et motivante. En s’appuyant sur des outils pratiques et des stratégies éprouvées, cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer une équipe, mobiliser ses collaborateurs et atteindre ses objectifs avec efficacité. Cette formation aborde des thématiques clés telles que la gestion du stress, la prise de parole motivante, et l’élaboration d’un plan d’actions personnel. Idéale pour toute personne souhaitant asseoir sa légitimité et développer un leadership impactant, elle offre des solutions concrètes pour améliorer sa posture managériale et sa capacité à fédérer une équipe autour d’une vision commune.

Entretien individuel
Entretien Professionnel

La formation Entretien Individuel Professionnel vous permet d’acquérir les compétences clés pour préparer, conduire et suivre efficacement les entretiens professionnels, tout en respectant les obligations légales en vigueur. Elle vous aide à structurer vos échanges, à identifier les besoins en formation et à accompagner vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Grâce à des outils pratiques et des méthodes éprouvées, cette formation aborde les thématiques incontournables : analyse des projets professionnels, gestion des compétences, mise en place d’un plan d’actions et suivi des engagements. Vous apprendrez également à utiliser des techniques d’écoute active et de communication bienveillante pour optimiser chaque entretien.

Management
Réussir sa 1ère mission de Manager

La formation Réussir sa Première Mission de Manager est spécialement conçue pour accompagner les nouveaux managers dans leurs premiers pas. Elle vous aide à comprendre vos missions, structurer vos échanges avec votre équipe, et définir clairement votre périmètre d’intervention. Grâce à des outils pratiques et des approches adaptées, vous apprendrez à adopter un style de management efficace, gérer les incompréhensions ou désaccords, et affirmer votre positionnement professionnel. Cette formation offre également des clés pour adapter votre management au niveau d’autonomie des collaborateurs et bâtir un plan d’actions individuel pour réussir dans votre rôle.

CSE (comité social et économique)
Formation Initiale CSE/CSSCT : Maîtrisez les Missions en Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Les programmes de formations CSE- CSSCT du cabinet Propuls', s'adressent aux membres du CSE ou de la CSSCT, dans le cadre de leur début de mandat. Encadrée par l'article L2315-40 du code du travail, cette formation CSE CSSCT est obligatoire pour tous les membres du CSE. Elle vise à permettre aux élus de s’affirmer en tant qu’acteurs essentiels de la santé-sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels. Grâce aux interventions de professionnels spécialisés en droit du travail et en prévention des risques professionnels, nos formations s’articulent autour d’outils pratiques, de mises en situation concrètes et d’échanges interactifs. Cette approche favorise une compréhension approfondie des enjeux et des responsabilités liés aux différentes missions. L’acquisition des compétences repose sur la pratique, l’expérimentation et l’apprentissage collaboratif. Cette méthodologie encourage l’engagement actif des participants et participe ainsi à faire du CSE, un acteur engagé et constructif dans votre démarche de prévention des risques professionnels.

Secourisme
Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est conçue pour former les salariés à réagir efficacement en cas d’accident ou d’urgence sur leur lieu de travail. En respectant l’organisation et les procédures spécifiques de l’entreprise, les participants développent des compétences clés en prévention des accidents au travail et en sécurité au travail. Destinée à tous les secteurs d’activité, cette formation SST renforce l’engagement des entreprises en matière de santé et sécurité, tout en intégrant les meilleures pratiques de premiers secours et de comportement en situation d’urgence.

Incendie
Formation à la manipulation des extincteurs

La formation manipulation extincteurs s’adresse à tous les salariés souhaitant maîtriser les bases de la sécurité incendie en entreprise. Cette formation extincteur, obligatoire en entreprise, permet d’apprendre à reconnaître les différents types d’extincteurs et à les utiliser en toute sécurité lors d’exercices pratiques. Conçue pour répondre aux exigences de la réglementation sur les extincteurs, elle vise à renforcer les compétences des équipes en matière de prévention et de gestion des risques d’incendie.

Bonjour 👋

Comment pouvons-nous vous aider ?