La formation en détail

Tous salariés


Français

La formation défibrillateur et gestes qui sauvent s’adresse à tous les salariés souhaitant développer des réflexes essentiels face à une urgence vitale. Cette sensibilisation aux gestes qui sauvent inclut une initiation aux premiers secours, avec un focus sur l’utilisation d’un défibril...

Affichez plus
En fin de formation les participants se verront remettre un livret Aide-mémoire des gestes qui sauvent.

Objectifs Une formation à dominante action afin de permettre aux participants de :

  • Comprendre les étapes clés pour intervenir face à une urgence vitale en entreprise
  • Apprendre à utiliser un défibrillateur (DAE) et pratiquer les gestes de premiers secours
  • Savoir reconnaître et gérer les signes d’une détresse vitale ou non (hémorragie, étouffement, arrêt cardiaque)

Programme

La formation défibrillateur et gestes qui sauvent associe théorie et pratique pour garantir l’acquisition des compétences essentielles en premiers secours et l’utilisation efficace d’un défibrillateur.

  • 1. Comprendre les bases des accidents et des gestes de premiers secours

    • Identifier l’importance des accidents du travail et leurs conséquences.
    • Notions fondamentales en prévention et protection.
    • Comprendre le phénomène d’apparition du dommage.
  • 2. Maîtriser les étapes clés des premiers secours

    • Savoir protéger : adopter une protection adaptée pour sécuriser la zone et la victime.
    • Savoir examiner une victime : reconnaître les signes d’une détresse vitale ou non (hémorragie, étouffement, inconscience, arrêt respiratoire, etc.).
    • Savoir alerter : transmettre une alerte claire et efficace aux secours.
  • 3. Réaliser les gestes de secours adaptés

    • Utilisation de la trousse de secours de l’entreprise pour intervenir efficacement.
    • Effectuer les gestes de première urgence en fonction de l’examen de la victime :
      • Arrêter une hémorragie.
      • Gérer un étouffement.
      • Réaliser un massage cardiaque et utiliser un défibrillateur (DAE).
      • Mettre une victime en position latérale de sécurité (PLS).
      • Intervenir en cas de malaise, brûlure, plaie ou traumatisme.
  • 4. Pratique et mises en situation

    • Démonstrations par le formateur des gestes de secours.
    • Exercices pratiques :
      • Mise en œuvre d’une protection adaptée.
      • Reconnaissance des signes d’urgence vitale.
      • Réalisation des gestes de secours dans des scénarios simulés.

L'équipe

L'ensemble de nos intervenants sont est à jour de leurs compétences et titulaire du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateur SST » délivré par le réseau INRS

+ de 50 intervenants


Secourisme, Prévention des risques

Evaluation Tout au long de la formation, les participants sont invités à devoir mettre en application les compétences visées. L'évaluation de l'atteinte des objectifs est réalisée à l'aide de :

  • Mise en situation

En savoir plus

Formation défibrillateur et gestes qui sauvent, quelle valeur ?

Cette formation s'inscrit dans une démarche globale gestion de la santé et sécurité au travail. Elle participe à assurer les obligations de l'employeur en la matière sans se substituer aux formations SST recommandées par l'INRS. * possibilité 1/2 journée

Présentiel Distanciel

janvier 1970
Le 20 octobre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 14 novembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 1er décembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 02 février
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 11 mars
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 16 avril
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 31 mai
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 07 juin
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 28 juin
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 26 septembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 18 octobre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 29 novembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 09 décembre
Présentiel
Angers
Session complète
janvier 1970
Le 30 novembre
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 15 mars
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 24 juin
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 1er octobre
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Le Mans
Session complète
janvier 1970
Le 11 décembre
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 22 mars
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 27 mai
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 03 octobre
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 03 décembre
Présentiel
Cholet
Session complète
janvier 1970
Le 09 novembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 27 novembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 15 décembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 15 février
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 29 mars
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 03 juin
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 14 octobre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 05 décembre
Présentiel
Nantes
Session complète
janvier 1970
Le 06 novembre
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 15 mars
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 24 juin
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 10 octobre
Présentiel
La Roche-sur-Yon
Session complète
janvier 1970
Le 08 avril
Présentiel
Les Herbiers
Session complète
janvier 1970
Le 15 octobre
Présentiel
Les Herbiers
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Laval
Session complète
janvier 1970
Le 30 novembre
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 05 avril
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 17 juin
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 04 octobre
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Rennes
Session complète
janvier 1970
Le 27 novembre
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 12 mars
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 17 mai
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 30 septembre
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 02 décembre
Présentiel
Tours
Session complète
janvier 1970
Le 28 novembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 15 décembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 09 février
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 25 mars
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 14 mai
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 07 juin
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 27 juin
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 14 octobre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 25 novembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 12 décembre
Présentiel
Paris
Session complète
janvier 1970
Le 22 mars
Présentiel
Lille
Session complète
janvier 1970
Le 1er octobre
Présentiel
Lille
Session complète
janvier 1970
Le 05 avril
Présentiel
Toulouse
Session complète
janvier 1970
Le 14 octobre
Présentiel
Toulouse
Session complète
janvier 1970
Le 18 mars
Présentiel
Bordeaux
Session complète
janvier 1970
Le 10 octobre
Présentiel
Bordeaux
Session complète
janvier 1970
Le 1er décembre
Présentiel
Niort
Session complète
janvier 1970
Le 17 mai
Présentiel
Niort
Session complète
janvier 1970
Le 1er octobre
Présentiel
Niort
Session complète
janvier 1970
Le 28 mars
Présentiel
Marseille
Session complète
janvier 1970
Le 08 novembre
Présentiel
Marseille
Session complète
janvier 1970
Le 7 novembre
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 18 mars
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 20 juin
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 30 septembre
Présentiel
Lyon
Session complète
janvier 1970
Le 03 décembre
Présentiel
Lyon
Session complète

Ces formations peuvent aussi vous intéresser ....

Management
Management du changement

La formation Management du Changement est conçue pour aider les managers, chefs de projet et responsables d’équipe à anticiper, piloter et accompagner les transitions organisationnelles. Face à un environnement en constante évolution, cette formation vous dote des outils stratégiques et opérationnels pour gérer les résistances, mobiliser vos équipes et garantir une adhésion durable au changement. Vous apprendrez à comprendre les mécanismes psychologiques liés aux transformations, à communiquer efficacement sur les projets et à motiver vos collaborateurs en utilisant des méthodes éprouvées. Grâce à une approche pratique et interactive, cette formation vous permet de développer des plans d’action concrets et de renforcer votre leadership pour conduire vos équipes vers la réussite.

Management de la sécurité
Formation Obligations du dirigeant et de son/ses délégataire(s)

La formation Obligations du Dirigeant et de ses Délégataires est conçue pour accompagner les dirigeants, membres de CODIR, managers et responsables HSE dans la compréhension de leurs responsabilités civiles et pénales. Elle apporte des clés essentielles pour maîtriser la délégation de pouvoir en entreprise, tout en assurant une gestion rigoureuse des risques professionnels. En abordant également les enjeux liés à la santé et sécurité au travail, cette formation vous aide à manager efficacement la santé et sécurité au travail et à répondre aux obligations légales de votre fonction.

Communication professionnelle
Maîtriser la relation commerciale pour tout public

La formation maîtriser la relation commerciale s’adresse à tous ceux qui souhaitent développer des compétences essentielles pour réussir leurs interactions professionnelles. Vous apprendrez à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs, à cerner leurs besoins, à adapter votre discours, et à valoriser efficacement vos produits ou services. Cette formation vous permettra également de gérer vos échanges stratégiquement, tout en donnant une image positive et professionnelle de votre entreprise. Boostez vos compétences commerciales et devenez un acteur clé dans la satisfaction et la fidélisation de vos clients.

Communication professionnelle
Donner et laisser une bonne image de son entreprise au téléphone

La formation donner et laisser une bonne image de votre entreprise au téléphone est conçue pour améliorer la qualité de vos échanges téléphoniques. Vous apprendrez à maîtriser les règles de l’accueil professionnel, à adapter votre discours à l’image de votre entreprise et à répondre efficacement aux attentes des interlocuteurs. Cette formation vous guidera dans l’utilisation de mots positifs, la proposition de solutions adaptées et l’argumentation claire de vos réponses, tout en mesurant la satisfaction client. Offrez une expérience téléphonique qui reflète le professionnalisme et les valeurs de votre entreprise.

Management
Manager un service

Découvrez notre formation Manager un Service M2016, conçue pour développer les compétences clés en management d’équipe. Apprenez à construire une équipe performante, motiver durablement vos collaborateurs, adapter votre style de management, et fixer des objectifs SMART. Maîtrisez la conduite d’entretiens individuels, le recadrage constructif et la valorisation des réussites. Ce programme complet vous offre les outils pour optimiser la performance de votre service tout en renforçant la cohésion et l’engagement de vos équipes. Inscrivez-vous et devenez un manager inspirant et efficace.

Développement personnel
Développer son potentiel d’influence par la P.N.L. (Programmation Neuro-Linguistique)

La formation Développer son Potentiel d'Influence par la PNL vous permet de maîtriser les principes de la Programmation Neuro-Linguistique pour améliorer vos interactions professionnelles et personnelles. Vous apprendrez à synchroniser votre communication, à utiliser la PNL pour négocier, gérer des entretiens individuels et fixer des objectifs clairs. Grâce à des outils pratiques et des exercices ciblés, cette formation vous aide à renforcer votre impact, à mieux comprendre vos interlocuteurs et à bâtir un plan d’actions personnalisé pour atteindre vos objectifs.

Incendie
Formation à la manipulation des extincteurs

La formation manipulation extincteurs s’adresse à tous les salariés souhaitant maîtriser les bases de la sécurité incendie en entreprise. Cette formation extincteur, obligatoire en entreprise, permet d’apprendre à reconnaître les différents types d’extincteurs et à les utiliser en toute sécurité lors d’exercices pratiques. Conçue pour répondre aux exigences de la réglementation sur les extincteurs, elle vise à renforcer les compétences des équipes en matière de prévention et de gestion des risques d’incendie.

Animation de réunion
Savoir piloter un groupe de travail

La formation savoir piloter un groupe de travail vous apporte les compétences essentielles pour structurer, animer et dynamiser vos réunions ou projets collectifs. Vous apprendrez à fixer des objectifs clairs, à gérer les échanges efficacement, et à utiliser des outils d’analyse et de résolution de problèmes. Cette formation vous permettra également de prendre des décisions collectives, de rédiger des plans d’action concrets, et de gérer les tensions ou désaccords de manière constructive. Maîtrisez l’art de coordonner vos équipes et optimisez leur productivité pour atteindre vos objectifs avec succès.

Référent sécurité
Référent santé et sécurité au travail

La formation référent santé sécurité au travail permet de renforcez l’expertise de vos référents pour qu’ils deviennent des acteurs clés de la prévention et de la sécurité dans votre entreprise. Cette formation leur apportera les connaissances et outils nécessaires pour maîtriser la réglementation en vigueur, améliorer les conditions de travail et garantir un environnement professionnel sain et sécurisé. En alliant théorie et pratique, vos salariés désignés acquerront des compétences concrètes pour évaluer les risques, analyser les accidents du travail et agir efficacement en faveur de la sécurité au quotidien.

Habilitations électriques
Recyclage Habilitation électrique B0 H0 H0V Exécutant ou Chargé de chantier

La formation recyclage habilitation électrique B0 / H0 Exécutant ou Chargé de chantier, est une formation destinée aux salariés intervenant à proximité d’installations électriques. Obligatoire tous les 3 ans, elle permet de maintenir à jour les compétences nécessaires pour respecter les consignes de sécurité, maîtriser les risques électriques, et garantir une intervention conforme à la réglementation en vigueur. Ce recyclage s’adresse à tous les collaborateurs travaillant dans des environnements électriques, afin de maintenir leur sécurité et celle de leurs équipes.

Management
Management et discrimination

La formation Management et Discrimination offre aux managers et responsables d'équipe les clés pour identifier, prévenir et gérer les discriminations au travail. En explorant le cadre réglementaire, les différents types de discrimination, les biais cognitifs et les croyances limitantes, cette formation aide à adopter des pratiques managériales inclusives et respectueuses. Vous apprendrez à recruter sans discrimination, à analyser vos choix organisationnels, et à promouvoir la diversité comme un levier de motivation et de performance. Faites de votre management un moteur d'équité et d'engagement au sein de votre organisation.

Risques physiques
Formation PRAP – Acteur Secteur IBC

La formation PRAP secteur IBC (Industrie, Bâtiment, Commerce) s’adresse aux salariés, responsables d’équipe, services techniques et référents sécurité souhaitant devenir acteurs de la prévention des risques liés à l’activité physique. Cette formation vise à maîtriser les bases de l’ergonomie au travail, à analyser les situations de travail et à proposer des actions concrètes pour réduire les risques. En combinant théorie et ateliers pratiques, les participants apprennent à adopter les bons gestes et postures au travail tout en contribuant à l’amélioration continue des conditions de travail dans leur entreprise.

Bonjour 👋

Comment pouvons-nous vous aider ?