La formation en détail


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Le programme de formation STSM offre une compréhension approfondie de la santé mentale au travail et des mécanismes qui influencent l’équilibre psychologique des salariés. Il permet d’identifier les risques psychosociaux ainsi que leurs causes, d’intégrer le rôle du Sauveteur Secouriste...

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Livret STSM et fiches réflexes d'intervention
  • Comprendre les mécaniques d’impact à la santé mentale au travail
  • Savoir intervenir rapidement face à une personne qui présente un danger immédiat pour elle-même ou pour autrui
  • Savoir intervenir de manière plus précoce auprès d’individus qui présentent des signes de mal-être avérés
  • Maitriser les techniques de préservation de son propre équilibre mental

Programme

  • 1. Comprendre la santé mentale au travail

    • Définir la santé, la santé mentale, et leur lien avec le travail.
    • Identifier les représentations sociales autour de la santé mentale
    • Comprendre la complexité du rapport au travail et ses ambivalences
    • Poser les bases d’un langage commun
    • Introduire la posture du STSM dans ce contexte
  • 2. Identifier les risques psychosociaux (RPS) et leurs causes

    • Principes généraux de prévention, définitions réglementaires
    • La mécanique des RPS
    • Les différents types de RPS : stress, violences
  • 3. Situer le rôle du STSM

    • Cartographie des acteurs internes et externes
    • Ce que fait (et ne fait pas) le STSM
    • Intégration du STSM dans la chaîne de prévention et de secours
    • Clarification du périmètre d’intervention
  • 4. Repérer les signes nécessitant l’intervention du STSM

    • Les signaux nécessitant de spécifier et d’orienter
    • Les signaux nécessitant de secourir
  • 5. Adopter une posture professionnelle adaptée

    • Écoute active, empathie, confidentialité, non-jugement
    • Éviter les dérives : posture juste et sécurisante
    • Gérer ses émotions pour rester en capacité d’aider
    • Le “momentum” d’intervention : choisir le bon timing.
  • 6. Savoir quand, où et comment intervenir

    Présentation du schéma d’intervention

    • Spécifier et orienter
    • Etape 1 : Se préparer
    • Étape 2 : Rencontrer
    • Etape 3 : Orienter
    • Secourir :
      • L’agitation, crise de panique, crise d’angoisse
      • La sidération
      • L’agressivité et la violence envers autrui
      • Auto-agressivité
      • Délires et hallucinations
      • La crise suicidaire
      • La confrontation à la mort
      • Les victimes de violences
      • La personne menaçant de se jeter dans le Vide
  • 7. Se préserver : agir sans se substituer et préserver son propre équilibre

    • Techniques de defusing et d’auto-défusing
    • Savoir dire non et se préserver
    • Cultiver un cadre de soutien collectif

L'équipe

Formateurs habilités STSM et à jour de leur renouvellement.

+ de 20 intervenants


Santé mentale, RPS

Evaluation Deux modalités d’évaluation des compétences sont prévues lors de cette formation

  • Mises en situation
  • entretien verbal

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Ce que dit la loi à ce sujet

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