La formation en détail

Personnes titulaires d’un certificat de SST


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La formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences SST) est essentielle pour les salariés déjà titulaires du certificat SST. Obligatoire tous les deux ans, elle permet d’actualiser les compétences SST nécessaires à la prévention des risques et à l’intervention en cas d’ac...

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En fin de formation, les participants se verront remettre un certificat de sauveteur secouriste du travail valable 24 mois ainsi qu'un Aide-mémoire du SST.

Objectifs Maintenir et actualiser ses compétences de SST afin d’être capable de :

  • Adopter un comportement adapté et intervenir efficacement face à une situation d’accident, conformément à l’éventuelle évolution des techniques et conduites à tenir
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail

Programme

  • 1. Retour d’expériences et analyse des pratiques

    • Partage des expériences vécues en prévention et en secours au sein de l’entreprise.
    • Débriefing des interventions réalisées pour identifier les réussites et les axes d’amélioration.
    • Analyse des difficultés rencontrées par les participants lors de leurs interventions.
    • Identification des besoins spécifiques pour les révisions techniques.
  • 2. Actualisation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail

    • Révision des fondamentaux du programme initial :
      • Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention au sein de l’entreprise.
      • Informer les personnes désignées des situations dangereuses identifiées.
      • Réaliser une protection adaptée pour sécuriser la zone et éviter les risques supplémentaires.
      • Examiner la victime pour adapter les actions à entreprendre.
      • Alerter ou faire alerter les secours en respectant les procédures de l’entreprise.
      • Appliquer les gestes de secours adaptés aux situations d’urgence :
        • Victime saigne abondamment : gestes à adopter selon les cas.
        • Victime s’étouffe : gestion des obstructions des voies aériennes.
        • Victime se plaint d’un malaise : reconnaissance et intervention adaptée.
        • Victime se plaint de brûlures : distinction et traitement des brûlures thermiques et chimiques.
        • Victime se plaint de douleurs ou de plaies : évaluation des traumatismes et gestes appropriés.
        • Victime ne répond pas mais respire : sécurisation et gestes nécessaires.
        • Victime ne répond pas et ne respire pas : pratique de la réanimation et utilisation éventuelle d’un défibrillateur.
    • Apport de connaissances sur les évolutions techniques et réglementaires définies par l’INRS.
    • Développement de nouvelles compétences adaptées aux risques identifiés dans l’environnement professionnel des participants.

L'équipe

L'ensemble de nos intervenants sont est à jour de leurs compétences et titulaire du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateur SST » délivré par le réseau INRS

+ de 50 intervenants


Secourisme, Prévention des risques

Evaluation Tout au long de la formation, les participants sont invités à devoir mettre en application les compétences visées, conformément à la grille de certification SST. Plusieurs modalités d’évaluation des compétences sont prévues lors de cette formation :

  • Mises en situation avec des cas concrets
  • Entretien verbal avec des questions

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Habilitation INRS

Le Cabinet Propuls' est habilité par l'INRS pour dispenser cette formation. Taux de réussite 2023 : 99%

Certifications

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Nos sessions

Présentiel Distanciel

février 2026
Le 10 février
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mars 2026
Le 12 mars
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Angers
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avril 2026
Le 28 avril
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mai 2026
Le 21 mai
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juin 2026
Le 16 juin
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Le 14 septembre
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octobre 2026
Le 13 octobre
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Le 7 décembre
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Le 23 mars
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Le 4 juin
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Cholet
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Le 8 octobre
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Cholet
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décembre 2026
Le 1er décembre
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Cholet
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Le 26 mars
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Le Mans
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juin 2026
Le 8 juin
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Le Mans
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octobre 2026
Le 15 octobre
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Le Mans
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décembre 2026
Le 10 décembre
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Le Mans
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mars 2026
Le 16 mars
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Nantes
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avril 2026
Le 30 avril
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mai 2026
Le 19 mai
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Le 11 juin
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Le 21 septembre
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Le 13 octobre
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Le 19 novembre
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Le 10 décembre
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La Roche-sur-Yon
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Le 8 juin
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Entretien individuel
Entretien de ré-accueil

La formation entretien de ré-accueil est conçue pour aider les managers et responsables à gérer efficacement le retour d’un collaborateur après une absence. Cet entretien structuré permet d’identifier les besoins spécifiques du salarié, de présenter les évolutions survenues au sein de l’entreprise et de mettre en place un plan d’actions pour une réintégration réussie. Vous apprendrez à utiliser des techniques de communication bienveillante, à sensibiliser l’équipe et à garantir une reprise harmonieuse et productive. Accompagnez vos collaborateurs dans leur retour au travail tout en renforçant la cohésion d’équipe et l’engagement.

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Formation PRAP – Acteur Secteur IBC

La formation PRAP secteur IBC (Industrie, Bâtiment, Commerce) s’adresse aux salariés, responsables d’équipe, services techniques et référents sécurité souhaitant devenir acteurs de la prévention des risques liés à l’activité physique. Cette formation vise à maîtriser les bases de l’ergonomie au travail, à analyser les situations de travail et à proposer des actions concrètes pour réduire les risques. En combinant théorie et ateliers pratiques, les participants apprennent à adopter les bons gestes et postures au travail tout en contribuant à l’amélioration continue des conditions de travail dans leur entreprise.

Prévenir le harcèlement
Enquête interne harcèlement : Mener les auditions

La formation mener les auditions s’adresse aux responsables et référents en charge de gérer une enquête interne harcèlement au sein de l’entreprise. Elle permet de maîtriser les étapes essentielles d’une audition : respecter le cadre légal, adopter une posture professionnelle, utiliser des clés de communication adaptées et éviter les pièges courants. Les participants apprendront également à élaborer un modèle de compte rendu d’enquête harcèlement, contribuant à une conclusion d’enquête harcèlement juste et rigoureuse.

Transmission du savoir
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La formation formateur/formatrice interne occasionnel(le) est idéale pour les professionnels souhaitant transmettre leurs compétences au sein de leur entreprise. Elle offre les clés pour concevoir, animer et évaluer des formations adaptées aux besoins des apprenants. Grâce à cette formation, vous apprendrez à structurer un déroulé pédagogique, utiliser des outils de communication efficaces, gérer des situations délicates et valider les acquis des participants. Devenez un formateur interne capable de motiver, impliquer et accompagner vos collègues dans leur montée en compétences.

Secourisme
Formation défibrillateur et gestes qui sauvent

La formation défibrillateur et gestes qui sauvent s’adresse à tous les salariés souhaitant développer des réflexes essentiels face à une urgence vitale. Cette sensibilisation aux gestes qui sauvent inclut une initiation aux premiers secours, avec un focus sur l’utilisation d’un défibrillateur (DAE), le massage cardiaque et d’autres gestes de base. Elle vise à transmettre des compétences clés pour agir efficacement en cas d’urgence, tout en renforçant la sécurité en entreprise.

Animation de réunion
Conduire et animer une réunion

La formation Conduire et Animer une Réunion est conçue pour aider les professionnels à structurer, organiser et animer des réunions efficaces et productives. Elle aborde les fondamentaux de la communication, les techniques de questionnement, d’écoute active et de gestion des conflits, ainsi que l’utilisation de méthodes telles que la fixation d’objectifs SMART et la méthode 3x3x30 pour optimiser le temps. Grâce à cette formation, les participants apprendront à préparer des réunions pertinentes, à favoriser des échanges constructifs, et à gérer les différents comportements pour atteindre leurs objectifs. En combinant théorie et pratique, cette formation garantit une maîtrise complète des outils essentiels pour réussir vos réunions professionnelles.

Développement personnel
Gérer son stress

La formation Gérer son Stress au Travail vous offre les clés pour identifier, comprendre et maîtriser le stress professionnel. Grâce à des outils pratiques et des techniques éprouvées, vous apprendrez à analyser les causes du stress, à rester calme en toutes circonstances et à adopter des stratégies efficaces pour préserver votre bien-être et votre productivité. Cette formation aborde les mécanismes du stress, ses conséquences physiques et psychologiques, ainsi que des solutions personnalisées pour mieux gérer les situations stressantes. En combinant théorie et exercices pratiques, elle permet de réduire les tensions, d’améliorer la gestion des émotions et de favoriser un environnement de travail serein et motivant.

Entretien individuel
Entretien Professionnel

La formation Entretien Individuel Professionnel vous permet d’acquérir les compétences clés pour préparer, conduire et suivre efficacement les entretiens professionnels, tout en respectant les obligations légales en vigueur. Elle vous aide à structurer vos échanges, à identifier les besoins en formation et à accompagner vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Grâce à des outils pratiques et des méthodes éprouvées, cette formation aborde les thématiques incontournables : analyse des projets professionnels, gestion des compétences, mise en place d’un plan d’actions et suivi des engagements. Vous apprendrez également à utiliser des techniques d’écoute active et de communication bienveillante pour optimiser chaque entretien.

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Maîtriser la relation commerciale pour tout public

La formation maîtriser la relation commerciale s’adresse à tous ceux qui souhaitent développer des compétences essentielles pour réussir leurs interactions professionnelles. Vous apprendrez à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs, à cerner leurs besoins, à adapter votre discours, et à valoriser efficacement vos produits ou services. Cette formation vous permettra également de gérer vos échanges stratégiquement, tout en donnant une image positive et professionnelle de votre entreprise. Boostez vos compétences commerciales et devenez un acteur clé dans la satisfaction et la fidélisation de vos clients.

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Développer son leadership

La formation Développer son Leadership est conçue pour aider les professionnels à renforcer leur confiance en soi, à maîtriser les techniques de communication et à adopter une posture inspirante et motivante. En s’appuyant sur des outils pratiques et des stratégies éprouvées, cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer une équipe, mobiliser ses collaborateurs et atteindre ses objectifs avec efficacité. Cette formation aborde des thématiques clés telles que la gestion du stress, la prise de parole motivante, et l’élaboration d’un plan d’actions personnel. Idéale pour toute personne souhaitant asseoir sa légitimité et développer un leadership impactant, elle offre des solutions concrètes pour améliorer sa posture managériale et sa capacité à fédérer une équipe autour d’une vision commune.

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Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est conçue pour former les salariés à réagir efficacement en cas d’accident ou d’urgence sur leur lieu de travail. En respectant l’organisation et les procédures spécifiques de l’entreprise, les participants développent des compétences clés en prévention des accidents au travail et en sécurité au travail. Destinée à tous les secteurs d’activité, cette formation SST renforce l’engagement des entreprises en matière de santé et sécurité, tout en intégrant les meilleures pratiques de premiers secours et de comportement en situation d’urgence.

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Formation EPI : Equipier de 1ère intervention incendie

La formation EPI (Équipiers de Première Intervention) est conçue pour les personnes désignées en entreprise afin de réagir efficacement face à un départ de feu. En apprenant à utiliser les équipements de sécurité incendie, comme les extincteurs, et à alerter les secours, cette formation équipiers de première intervention permet de garantir une réponse rapide et adaptée en cas d’urgence. Avec des exercices pratiques, cette formation incendie offre les compétences nécessaires pour sécuriser les lieux et contribuer à la protection des équipes.

Les avis partagés

12
mai 2025
C. Valérie
5/5

Explications claires, formateur sympathique

14
mai 2025
A. Stéphanie
5/5

Mes collègues sont enchantés de leur mise à jour, et ont trouvé le formateur très très bien.

07
janvier 2025
B. Sofian
4.25/5

Merci beaucoup pour l’éloquence et le dynamisme dont tu as fait preuve lors de cette journée !

05
mars 2025
B. Stéphane
5/5

Merci pour cette excellente remise à jour, pédagogiquement et humainement.

16
mai 2025
C. Valérie
5/5

Formation professionnelle dans la bonne humeur

16
mai 2025
J. Florian
5/5

Merci pour l’animation et la bonne humeur

19
mai 2025
C. Isabelle
5/5

Formation très claire et objective

21
mai 2025
B. Benoît
5/5

Explications claires, ambiance détendue, merci

05
juin 2025
G. Yasmina
5/5

Excellente formation. Meilleure formation délivrée dans le cadre de la formation SST

06
juin 2025
F. Laurence
5/5

Merci pour cette journée de formation tout est parfait

06
juin 2025
L. Pascal
5/5

Accessible à nos demandes, bon groupe dynamique

12
juin 2025
L. Stéphanie
5/5

Formateur très pro et sympathique. Super journée dans la bonne humeur.

 

12
juin 2025
L. Vincent
5/5

Une très bonne pédagogie et une formation dans la bonne humeur.

09
octobre 2025
G. Amélie
4.5/5

Très bonne formation, dynamique, contenu très complet, au delà de mes attentes. 

Bonjour 👋

Comment pouvons-nous vous aider ?