Formation sur les Risques Psychosociaux | PROPULS' Conseil & formation

Identifier les RPS comme un risque professionnel et leurs impacts sur la santé

Identifier les indicateurs de suivi et les signaux faibles

Maîtriser les enjeux et responsabilités

Comprendre le rôle et impliquer les acteurs de l'entreprise

Risques Psychosociaux : De quoi parle-t-on ?
- Le stress, violences internes ou externes, harcèlement
- Risques et troubles psychosociaux
Les enjeux et responsabilités
- Humains (absentéisme, mal-être ...)
- Economiques (productivité, conséquences financières ...)
- Juridiques (code du travail, jurisprudence, responsabilité pénale)
Indicateurs et signaux faibles
- Indicateurs en santé et sécurité au travail (AT/MP, TF/TG, reconnaissance de burn-out ...)
- Indicateurs organisationnels (absentéisme, turn-over, difficultés de recrutement ...)
- Les alertes et observations reçues (Inspection du Travail, CARSAT, CHSCT/CSE)
Gestion des RPS : qui fait quoi ?

Durée 1 jour
Tarif / groupe 1200 € nets de TVA + frais
Effectifs 12 participants maximum - Cette formation est réalisable en présentiel ou en distanciel
Pour info PROPULS’ est enregistré par la DREETS, en qualité d’IPRP sous le numéro 478 dans les domaines du management des risques et des risques psychosociaux et par l’INRS sous le numéro 75fe 48280024810 dans le dispositif "s’initier à la prévention des RPS"

Identifier les RPS comme un risque professionnel et leurs impacts sur la santé

Identifier les indicateurs de suivi et les signaux faibles

Maîtriser les enjeux et responsabilités

Comprendre le rôle et impliquer les acteurs de l'entreprise

Risques Psychosociaux : De quoi parle-t-on ?
- Le stress, violences internes ou externes, harcèlement
- Risques et troubles psychosociaux
Risques et troubles psychosociaux
- Humains (absentéisme, mal-être ...)
- Economiques (productivité, conséquences financières ...)
- Juridiques (code du travail, jurisprudence, responsabilité pénale)
Indicateurs et signaux faibles
- Indicateurs en santé et sécurité au travail (AT/MP, TF/TG, reconnaissance de burn-out ...)
- Indicateurs organisationnels (absentéisme, turn-over, difficultés de recrutement ...)
- Les alertes et observations reçues (Inspection du Travail, CARSAT, CHSCT/CSE)
Gestion des RPS : qui fait quoi ?

Planning
Durée 1 jour
Tarif / personne 590€ nets de TVA ?

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Rappel réglementaire Article L2315-40 du code du travail
Effectifs 10 participants maximum
Notre + Remise d'une boîte à outils sur clé USB (1 par participant)
Pour info PROPULS’ est enregistré par la DREETS, en qualité d’IPRP sous le numéro 478 dans les domaines du management des risques et des risques psychosociaux et par l’INRS sous le numéro 75fe 48280024810 dans le dispositif "s’initier à la prévention des RPS"
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Visio Nos formations Visio, dynamiques et interactives, sont basées sur les mêmes modalités que nos formations présentielles (durée, programme ...). Une équipe spécialisée vous accompagne techniquement en amont et pendant la formation.
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Formations Prévention & Sécurité Formation sur les Risques Psychosociaux – Directeurs